| 事業所名 | 社会保険労務士法人石川小林
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル7
F | |
| 職種 | 社会保険労務士業務補助(事務職)実働7時間 正社員
| |
| 仕事内容 | 障害福祉サービス事業所を中心とした顧問先に対し、以下の業務を
補助していただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き書類作成 ・助成金申請書類の作成補助 ・給与計算業務の補助 ・就業規則・労務相談対応の資料作成 ・処遇改善加算業務 ・電話・メール対応、来客対応などの一般事務 〔変更範囲:会社の定める業務〕 | |
| 求人番号 | 13010-21692361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月26日
| |
| 紹介期限日 | 2026年4月30日
| |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 1301-665860-8
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイホケンロウムシホウジンイシカワコバヤシ
社会保険労務士法人石川小林
| |
| 所在地 | 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル7
F | |
| ホームページ | ||
| 職種 | 社会保険労務士業務補助(事務職)実働7時間 正社員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 障害福祉サービス事業所を中心とした顧問先に対し、以下の業務を
補助していただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き書類作成 ・助成金申請書類の作成補助 ・給与計算業務の補助 ・就業規則・労務相談対応の資料作成 ・処遇改善加算業務 ・電話・メール対応、来客対応などの一般事務 〔変更範囲:会社の定める業務〕 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル7
F 最寄り駅 JR総武線快速 新日本橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年60歳のため
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
小売り飲食等で接客経験のある方歓迎します
| |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作(Word・Excel)必須
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
| |
| 試用期間 | あり
期間 3か月あり
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 183,800円〜257,300円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | あり
16,200円〜22,700円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 9時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 前後1時間の時差出勤制度あり
テレワーク制度あり(週1回程度の在宅勤務が可能)※ ※入社6か月後の就業状況を鑑み開始となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 125日
|
| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 4人
| 就業場所 4人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成30年
| |||
| 資本金 | 1万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 障害福祉を中心に全国の福祉・保育・医療事業者を支援する社労士
法人。労務・助成金等を総合支援。 | |||
| 会社の特長 | 障害福祉サービス事業所を中心に、全国の福祉・保育・医療分野の
事業者様を支援する社労士法人。顧問契約を通じて、労務管理、助 成金申請、業務改善など、現場の運営を総合しサポート。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表社員
代表者名 東滝 正明
| |||
| 法人番号 | 2010005028208
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | なし
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話,Eメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル7
F 最寄り駅 JR総武線快速 新日本橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル7
F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | その他 適性検査
|
| 担当者 | 課係名、役職名 代表社員
担当者(カタカナ) ヒガシタキ
担当者 東滝
電話番号 03-3241-4663
FAX 03-3517-5885
Eメール info@sr-ik.jp
|
| 求人に関する特記事項 | 当法人は、障害福祉・介護分野に特化した社会保険労務士法人とし
て、全国の事業者様を対象に、労務管理や助成金申請、制度設計、 業務改善など、現場の実情に即した支援を行っています。 「現場に寄り添い、制度を活かす」という理念のもと、単なる手続 き代行にとどまらず、制度の適切な活用と職場環境の改善を両立で きるよう、日々取り組んでいます。 社内では、社労士試験の合格者を輩出しており、実務を通じて成長 できる環境が整っています。研修制度や業務マニュアルも充実して おり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。先輩職員に相 談しやすい雰囲気もあり、チームで支え合いながら働ける職場です 。 また、他の社労士事務所にはないレベルでIT化を推進しており、 クラウドツールや業務管理システムを活用することで、業務の効率 化と標準化を実現。残業も月平均10時間程度と少なく、働きやす い環境づくりにも力を入れています。 福祉の現場を支える専門家として、共に成長し、社会に貢献したい 方のご応募をお待ちしております。 *事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | 当法人は、障害福祉・介護分野に特化した社会保険労務士法人とし
て、全国の事業者様を対象に、労務管理や助成金申請、制度設計、 業務改善など、現場の実情に即した支援を行っています。 「現場に寄り添い、制度を活かす」という理念のもと、単なる手続 き代行にとどまらず、制度の適切な活用と職場環境の改善を両立で きるよう、日々取り組んでいます。 社内では、社労士試験の合格者を輩出しており、実務を通じて成長 できる環境が整っています。研修制度や業務マニュアルも充実して おり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。先輩職員に相 談しやすい雰囲気もあり、チームで支え合いながら働ける職場です 。 また、他の社労士事務所にはないレベルでIT化を推進しており、 クラウドツールや業務管理システムを活用することで、業務の効率 化と標準化を実現。残業も月平均10時間程度と少なく、働きやす い環境づくりにも力を入れています。 福祉の現場を支える専門家として、共に成長し、社会に貢献したい 方のご応募をお待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ・休憩室あり
・在宅勤務制度(業務に応じて) 業務内容に応じて、柔軟の働き方が可能。ITツールを活用し、 効率的な業務運営を実現しています。 ・研修体制強化 未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、教育体制を整えて います。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 研修充実・IT活用・相談しやすい安心の職場環境
| ||