求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-16952661
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月10日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-699863-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マーブル アイティーソリューションジ
ギョウホンブダイイチ 株式会社マーブル ＩＴソリューション事業本部第１
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| 所在地 |
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４
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| ホームページ | https://www.marble-corp.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【未経験者歓迎】プログラマ／広島オフィス
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
未経験でも安心してご応募いただけるよう、ＩＴの基礎やプログラ
ミングなどの研修がございます。未経験向けの入社後３ヵ月間の研 修後、プロジェクトへ配属されます。 ・自動車関連向け業務システム、社会インフラ、公共系管理システ ム運用・保守、製造業向け業務システムなど ・主要な言語・ツール・環境：Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｐｙ ｔｈｏｎ、．ｎｅｔ 他 ※経験者または社内ＳＥであって、リスキリングといったご要望も 可 ※プロジェクト案件によってはリモートワーク（テレワーク）もあ り ※業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町２－７－１０
広島三井ビル１２階 中国支社 広島オフィス 最寄り駅
広島電鉄線 袋町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社が定める場所（テレワークを
行う場所を含む） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
標準的なＰＣ操作ができること
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
基本情報技術者
あれば尚可
情報処理技術者等の資格があれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円〜246,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜232,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 14,000円〜14,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：０円～１５，０００円
家族手当： 配偶者１８，０００円 第一子 ４，０００円 第二子以降 ２，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、納期逼迫、大規模トラブルへの対応の時、１日１１．５Ｈ
、６回を限度として、１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈまでできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季休暇（７月１日～９月３０日までの間に２日取得できる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,700人
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就業場所
297人
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うち女性
50人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊システムインテグレーション・コンサルティングサービス
＊ネットワーク・インフラの設計・構築・保守管理 ＊各種ソフトウェア・ハードウェアの企画・設計・開発 |
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| 会社の特長 |
最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を
支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田村 浩一
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| 法人番号 |
2010001095739
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町２－７－１０
広島三井ビル１２階 中国支社 広島オフィス 最寄り駅
広島電鉄線 袋町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己紹介書又は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
ホームページより応募
郵送の送付場所
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・選考方法 その他（適性検査）
・極力ホームページ又はメールにてご応募下さい |
| 担当者 |
課係名、役職名
キャリア採用課
担当者
採用担当
電話番号
03-3243-5301
ＦＡＸ
03-3243-0711
Ｅメール
chuto-1@marble-corp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募をされる方はハローワークの利用規約をご確
認のうえ、ご応募ください。 ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。 ＊お問合せ：平日９：００から１８：００（土日祝不可） ＊質問等なければ事前連絡不要。 ＊できるだけ、メールまたはホームページのエントリーよりご応募 ください。 ＵＲＬ ｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ．ａｘｏｌ．ｊｐ／ｑｄ／ｃ／ｔ ｃｓ－ｉｐｎｅｔ／ｐｕｂｌｉｃ／ｊｏｂ／ｓｅａｒｃｈ？ｓｅａ ｒｃｈＫｅｙ＝３ＲｚＩＦｑｒｇｆＧ０ｚｇＪ８ｘｄ２ＮＳｏ６ｖ ＲＺｏｍ８７ｏＲＬＳ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。