求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-14161061
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-621350-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマネメディカル
株式会社やまねメディカル
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| 所在地 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階
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| ホームページ | https://www.ymmd.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施設管理事務／かがやきデイサービス浜松海老塚
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。
＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間） ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 ・受付案内、電話対応 ・事務処理 ・備品管理／発注 ・郵送物の管理／落とし物管理 など スタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務評価が低い場合は、更新しない可能性あり
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| 就業場所 |
〒432-8033
静岡県浜松市中央区海老塚２－２３－１０
かがやきデイサービス浜松海老塚（当社施設） 最寄り駅
ＪＲ「浜松駅」遠州鉄道「新浜松駅」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ「浜松駅」遠州鉄道「新浜松駅」より徒歩１３分 車通勤可能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン（ワード・エクセル）の基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,400人
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就業場所
25人
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うち女性
17人
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うちパート
19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通所介護事業（デイサービス）・サービス付高齢者向け住宅事業、
首都圏を中心に全国で約８０拠点の総合ケアセンター（通所・宿泊 ・入居を一箇所で提供）を運営。積極的に事業を拡大中です。 |
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| 会社の特長 |
当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑
顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山根 洋一
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| 法人番号 |
6010001110741
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒432-8033
静岡県浜松市中央区海老塚２－２３－１０
かがやきデイサービス浜松海老塚（当社施設） 最寄り駅
ＪＲ「浜松駅」遠州鉄道「新浜松駅」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考通知 その他：ショートメールでの通知
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社人事部
担当者
採用担当
電話番号
0120-207-580
ＦＡＸ
03-5201-3996
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通勤費支給（月額２５０００円迄）
・昇給年１回（４月）※人事評価による ・マイカー通勤応相談 ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇（入社６か月後より、法定通り付与） ・ユニフォーム貸与 ・正社員登用：随時（介護職、看護職に限る） ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 └初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担 （最大５００００円） └介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担 ・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給 （社内規定あり） ・懇親会：職場懇親会への補助金支給 ・部活動：部活動に対する補助金支給 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサ
ービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サー ビス付き高齢者向け住宅』の３本柱で、全国８０拠点以上運営して います。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポ ートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサ ービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら 、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスロー ガンに、送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更に は個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い 評価をいただいております。 当社では積極的にご活躍いただける場を提供し、社員の希望や事情 に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年２回 行うなど社内制度も充実しており、多くの取り組み実績にも高い評 価をいただいております。 やまねメディカルは今後も頑張る社員を応援し、活躍し続けられる 組織づくりに積極的に取り組んで参ります。 当社で共に働けることを心待ちにしておりますので、お気軽にご応 募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
81箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
総合ケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
かがやきデイサービス
代表的な支店・営業所・工場等３
なごやかレジデンス・かがやきレジデンス
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| 年商 |
令和2年
81億200万円
令和3年
91億5,300万円
令和4年
96億800万円
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| 関連会社 |
関連会社１
ＳＩホールディングス株式会社
関連会社２
株式会社八重洲ライフ
関連会社３
山清株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・完全週休二日制
・通勤交通費支給（２５，０００円／月） ・社会保険完備 ・年次有給休暇（法定通り） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・再雇用制度あり（上限７０歳まで） ・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与） ・資格取得支援制度 初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円） 介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術
の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、 介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修 （介護知識、介護技術のレベルアップ） ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
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| 両立支援の内容 |
●シフト相談出来ます！
出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。