求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-13873952
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-584420-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アースカンキョウサービス カブシキガイシャ
アース環境サービス株式会社
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| 所在地 |
〒104-0053
東京都中央区晴海４丁目７－４
ＣＲＯＳＳ ＤＯＣＫ ＨＡＲＵＭＩ ３Ａ |
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| ホームページ | http://www.earth-kankyo.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務＋営業サポート／姫路営業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
食品・医薬品・化粧品など多岐にわたる企業の製造作業施設に訪問
して、衛生管理状況の調査（目視点検・防虫管理・微生物サンプリ ングなど）や調査結果データの整理、報告書作成（ワード、エクセ ル、パワーポイント使用）などを行います。 入社後、研修・教育制度あり ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒670-0948
兵庫県姫路市北条宮の町１１３
当社 姫路営業所 最寄り駅
山陽電鉄手柄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問、新卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,900円〜249,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
16,900円〜19,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
外勤補助、住宅手当
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月次決算処理、営業の要望に対する各種対応、各種クレーム対応、
６回を限度として１ヶ月７０時間迄、１年７００時間迄できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,969人
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就業場所
23人
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うち女性
12人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
2億9,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊総合環境衛生管理業務＊
食品、医薬品、容器・包材、精密機器関連工場など多岐にわたる分 野で製品の品質保証や異物混入防止などの支援を行っています。 |
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| 会社の特長 |
大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し
品質保証のお手伝いをします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田渕 徹
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| 法人番号 |
1010001009823
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒670-0948
兵庫県姫路市北条宮の町１１３
当社 姫路営業所 最寄り駅
山陽電鉄手柄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
ＨＰよりエントリー
郵送の送付場所
〒104-0053
東京都中央区晴海４丁目７－４
ＣＲＯＳＳ ＤＯＣＫ ＨＡＲＵＭＩ ３Ａ |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
職場見学
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
シミズ
担当者
清水
電話番号
03-4546-0643
ＦＡＸ
03-4546-0641
Ｅメール
c-jinji@earth-kankyo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜応募の流れ＞
【ネット環境がある方】 まずは弊社ホームページからエントリーいただきます。 手順：「採用サイト」＞「エントリーはこちらから」＞ 「中途採用はこちら」＞「ハローワークからの応募の方」 紹介状含め応募書類をフォームにてご提出いただきます。 【ネット環境が無い方】 履歴書、職務経歴書を 事業所（東京本社）住所へご郵送ください。 ご連絡のつくメールアドレスと電話番号の記載をお願いします。 ＜選考の流れ＞ 書類選考→Ｗｅｂ面接 → Ｗｅｂ適性試験 → 最終選考（体験入社、面接） → 内定 ※２次選考では、実際に弊社 就業予定の営業所に 訪問していただき、実務体験と面接を行います。 ＜手当について＞ ・通勤費 全額支給 ・住宅補助あります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
昨今、多種多様な商品が世間にあふれる中、消費者はより「安全で
安心」な商品を求め、そして健康な生活を送り続けることを望んで います。そういった中、物を造る企業では、消費者の要望に答えよ うと、製造環境の改善に日々努力を続けています。アース環境サー ビスでは、食品・医薬品・化粧品など様々な業界の工場に訪問し、 製造環境の調査・改善対策立案・改善実施まで総合的にサポートし ています。とても責任のある仕事ですが、明るく・元気に・全力で ・真剣に取り組み、お客様から頼られ・感謝される『環境ドクター 』を目指しています！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務・職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護・配偶者の転勤などで会社を退職した後に復職
する制度 |
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| 福利厚生の内容 |
企業年金（退職金制度）、大塚製薬健康保険組合、アース製薬社員
持株会制度、ＬＴＤ制度（長期所得補償保険）、保養施設（全国８ カ所）等 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。