求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-11555452
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
下水道業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-642563-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
メタウォーターサービス カブシキガイシャ
メタウォーターサービス株式会社
|
|
| 所在地 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－２５ ＪＲ神田万世橋ビル
|
|
| ホームページ | https://metawaterservice.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【地域限定社員】浄水場の運転管理／岐阜県加茂郡東白川村
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【環境設備の運転操作、保守点検】
・中央監視室での監視業務 ・施設の設備点検、巡回、清掃 ・備品の交換等・測定器具の整理、管理等 ＊未経験の方は、日常点検を通じて 施設の構造や設備の位置などを把握することから 始めて少しずつ仕事を覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-307506
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒509-1302
岐阜県加茂郡東白川村神土５４８番地村民センター２階
東白川村民センター内 メタウォーターサービス株式会社 最寄り駅
ＪＲ高山本線 下油井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法により年少者深夜労働禁止／定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
何らかの点検・保全・メンテナンス業務の経験がある方（設備・年
数不問）または接客業の経験がある方（年数不問） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜243,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：３０００円から１８０００円
資格手当：３０００円から３００００円 調整手当：０から４５，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.70ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜8時20分
就業時間に関する特記事項
＊月所定労働時間：１５９．９時間
＊夜勤シフトの場合は、日勤→夜勤→休日の４日１サイクル制とな ります。 ＊就労時間（２）の休憩時間：８０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
異常気象・故障・処理量増時対応時の時は、６回を限度として１カ
月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー有、シフト制。夜勤勤務ある場合は夜勤翌日は必ず
公休。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
989人
|
就業場所
4人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
9,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
東証プライム上場／メタウォーター（株）の１００％子会社。上下
水道施設の運転及び維持管理・修繕工事を軸に事業を展開、官公庁 ／自治体と連携して毎日の暮らしの水、地球環境を守っています。 |
|||
| 会社の特長 |
＼地域の水の循環を支える仕事／生活に欠かせない水インフラを支
える事業のため、景気に左右されにくい安定経営です。やりがいを 持ち、安心してスキル・キャリアを積んでいくことができます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中野 順
|
|||
| 法人番号 |
9010401096157
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目２７番８号
名古屋プライムセントラルタワー メタウォーターサービス株式会社 中日本事務所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－２５ ＪＲ神田万世橋ビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
＊１次面接はウェブツールを使用した面接を行います。
＊最終面接は対面面接です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 採用担当
担当者
ビ ヌフン
電話番号
070-1247-4834
ＦＡＸ
03-6853-8765
Ｅメール
vi-nhuphung@metawater.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・入社時に有給休暇（最大１０日）
・社内優遇資格１項目につき３，０００／月付与 ・夜勤勤務がある場合は翌日公休になります。 ・入社後しばらくは転勤はありませんが、将来的に経験、役職によ り転勤が生じる可能性があります（国内） ＊質問等が無ければ事前連絡がなくてもハローワーク紹介状を同封 の上応募書類を本社へ郵送してください。 ＊お持ちの方は応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたしま す。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
100箇所
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和6年
194億6,000万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
メタウォーター株式会社（プライム上場）
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。