求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-11251252
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月30日
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| 紹介期限日 |
2025年11月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（７５宿泊業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-700582-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オカミジュク
株式会社女将塾
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| 所在地 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３ー２３
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| ホームページ | https://okamijuku.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
温泉ホテルのフロント／岐阜県恵那市／ゆずり葉
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇ウェブ・電話での予約対応
◇お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ◇チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ◇フロントでのご質問／ご要望へのご回答 など 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２７０９
株式会社女将塾 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉 最寄り駅
ＪＲ中央本線 恵那峡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 12,500円〜38,000円
深夜手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
27,500円〜31,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
２０時間分として支給します。規定時間を超える時間外労働分は追 加で支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月平均労働時間１７３．７Ｈ
深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず１５時間分とし て支給します。規定時間を超える分は追加で支給します 。 |
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| 月平均労働日数 |
22.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（１）の間の時間でシフト制（１日８時間程度）
※状況によって勤務時間が前後し、８時間に満たない場合もありま す。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時期、１ヶ月８０時間、年間５７０時間まで延長
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
特別休暇５日 ※計画有休５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
60人
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うち女性
40人
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うちパート
55人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテルの運営（２０２５年１
月時点１９施設）、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営 ・運営・教育のコンサルティングを行っています。 |
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| 会社の特長 |
「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら
れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を 基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三宅 大功
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| 法人番号 |
5013301023234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２７０９
株式会社女将塾 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉 最寄り駅
ＪＲ中央本線 恵那峡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３ー２３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会
いを楽しみにしています！ |
| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者
採用担当
電話番号
03-6260-5180
ＦＡＸ
03-6260-5181
Ｅメール
saiyou@okamijuku.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類到着後３日以内に、ご連絡いたします。 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンラ イン自主応募の場合は不要。 オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募 」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 【その他福利厚生・働き方等】 ★お仕事終了後は温泉に入り一日の疲れをいやせます ★ユニフォーム貸与 ★評価制度（明確な職級・評定） ※ご希望に応じてステップアップが可能です！ ★フィードバック面談 ★グループ施設割引宿泊制度 ★無料駐車場あり スタッフ間は和気あいあいの雰囲気です！ 人柄や意欲を重視した採用を心がけています！以下の経験をお持ち の方、大歓迎！「温泉旅館等の宿泊業でスタッフ経験のある方」 「接客が好き、旅行や温泉が好きな方」「業界未経験可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
17箇所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
10億円
平成31年
7億円
平成30年
4億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■昇給年１回
■賞与年２回 ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。