ページ
最下部へ

求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
12110-11985351
受付年月日
2025年10月24日
紹介期限日
2025年12月31日
受理安定所
千葉南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
公証人役場,司法書士事務所,土地家屋調査士事務所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
司法書士補助
job tagについて
仕事内容
司法書士業務の補助

 登記書類の作成、提出、回収

 パソコン入力(ワード、エクセル)

 *事務所内禁煙
  
 *未経験の方でも、丁寧に指導致します。
   共に成長して行きましょう。

「変更範囲:事務所で定める業務」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
千葉県千葉市緑区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
短大以上
専攻について
短大以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
司法書士受験生、実務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
司法書士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
司法書士事務所業務 不動産登記 商業登記
成年後見 相続 等
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
選考方法その他:パソコン入力テスト
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*法務局・裁判所への書類の提出・回収のため、事務所用車
(AT)を使用

*マイカー通勤に関しては要相談

*ハローワークから連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書・
 職務経歴書を事業所所在地へ郵送してください。書類到着後14
 日以内に面接の可否についてご本人宛連絡いたします。

*補助業務は、独占業務に関わる仕事は行いません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。