| 求人番号 |
12110-10976551
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| 受付年月日 |
2025年10月1日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
サービス管理責任者<スマートリンク千葉中央>
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務
・管理者業務としての事業所運営(請求業務はございません) ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 ☆初回雇用期間(3ヶ月)終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。 『変更範囲:変更なし』 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員(正社員雇用を前提とした雇用)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
・
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
千葉県千葉市中央区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理責任者
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| 必要なPCスキル |
Word(挨拶文章作成)Excel(簡単な表計算)が
できれば十分です。 |
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| 必要な免許・資格 |
サービス管理責任者研修修了者(必須)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 50,000円〜50,000円
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
給与については、これまでの経験を面談でヒアリングの
うえ決定。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり20,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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| 就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*基本的には土曜日休ですが、出勤になる場合がございます。
・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉サービス事業(就労継続支援A型事業)
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
【更新上限:上限なし】
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| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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