| 事業所名 | 一宮運輸株式会社 関東支社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒299-0266
千葉県袖ケ浦市北袖9
一宮運輸株式会社 オペレーションサービス部袖ヶ浦 (フレコンセンター)(住友化学千葉工場袖ヶ浦地区構内) | |
| 職種 | 大型リサイクル袋の検査、および当該袋の結束作業
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| 仕事内容 | ・未経験者歓迎 年間休日117日で残業は基本的にありません。
・立ち作業ですが、約2時間毎に休憩があり、実働7時間程度。 ・男女問わず、幅広い年代層が在籍しています。 ・工場で使う大型袋をリサイクルするため、洗浄後の袋に穴や傷 等がないか目視検査し、合格した袋の紐を結束する作業です。 ※約2時間毎の休憩をはさんで担当業務をローテーションしてい くため、一日中、同じ作業を繰り返すわけではありません。 ※入社後、3~4カ月、指導係が横で丁寧にやり方を教えます。 ※男女問わず、年齢層も幅広く、経験豊富な現場出身者につき、 皆でフォローしていきますので定着率が高い職場です。 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 12110-02749961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1211-000553-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | イチミヤウンユカブシキカイシャ カントウシシャ
一宮運輸株式会社 関東支社
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| 所在地 | 〒299-0107
千葉県市原市姉崎海岸126
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| ホームページ | ||
| 職種 | 大型リサイクル袋の検査、および当該袋の結束作業
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・未経験者歓迎 年間休日117日で残業は基本的にありません。
・立ち作業ですが、約2時間毎に休憩があり、実働7時間程度。 ・男女問わず、幅広い年代層が在籍しています。 ・工場で使う大型袋をリサイクルするため、洗浄後の袋に穴や傷 等がないか目視検査し、合格した袋の紐を結束する作業です。 ※約2時間毎の休憩をはさんで担当業務をローテーションしてい くため、一日中、同じ作業を繰り返すわけではありません。 ※入社後、3~4カ月、指導係が横で丁寧にやり方を教えます。 ※男女問わず、年齢層も幅広く、経験豊富な現場出身者につき、 皆でフォローしていきますので定着率が高い職場です。 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒299-0266
千葉県袖ケ浦市北袖9
一宮運輸株式会社 オペレーションサービス部袖ヶ浦 (フレコンセンター)(住友化学千葉工場袖ヶ浦地区構内) 最寄り駅 JR内房線 長浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 40分
就業場所に関する特記事項 無料駐車場/休憩室/個人ロッカー/作業服等無償貸与
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙者の方は、指定の喫煙場所をご利用いただけます。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜61歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢62歳の為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派38-300214
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 207,900円〜245,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 207,900円〜245,900円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 月平均労働日数 | 20.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 18,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 3.00%〜3.50%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1年単位
就業時間1 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ※1年単位の変形労働時間制適用
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 1ヶ月80時間、年6回まで、年間720時間以内
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 117日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 原則、会社カレンダーによる計画勤務(1月の中で休日シフト制)
夏季休暇3日/各種冠婚葬祭に関する休暇 など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 62歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 家賃:6千円~1万円/月
入寮には所定の審査あり |
| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 1,527人
| 就業場所 48人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和36年
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| 資本金 | 9,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 輸送(特殊医薬品・電子工業薬品・冷凍冷蔵食品・産業廃棄物等)
、倉庫(危険物・機密文書・保税等)、構内製造補助、引っ越し、 国際物流、ボトルドウォーター製造販売など多様な事業を展開 | |||
| 会社の特長 | 昭和36年の創業以来、安全・品質、コンプライアンスを最優先に
、多様な事業展開と広域性を活かし、お客様のあらゆるニーズにお 応えできるオンリーワン企業を目指し挑戦し続けています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 取締役専務執行役員支社長
代表者名 山内 常生
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| 法人番号 | 4500001009622
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒299-0107
千葉県市原市姉崎海岸126
最寄り駅 JR内房線 姉ケ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接日当日に持参
郵送の送付場所 〒299-0107
千葉県市原市姉崎海岸126
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前送付をお願いすることがございます。
面接場所については、電話にて詳細をお伝えします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者(カタカナ) ヨネヤマ・ハマイ
担当者 米山・濱井
電話番号 0436-62-0138
FAX 0436-61-1055
Eメール yoneyama-ryouta@unnyu.ichimiya.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | ・オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
・「就職氷河期歓迎求人」です。未経験や未資格者も歓迎。 お気軽にご応募ください。 ・現場で経験も積み、リーダー職や管理事務職等へのキャリア 形成も可能で、年2回上司との面談の機会があります。 ・業務上必要な資格取得費用は全額会社負担ですが、当面必要 な資格はありません。将来的に、フォークリフト業務に挑戦 したいとなれば、会社で取得費用を負担します。 ・休日は月の指定休日数をシフトにて取得します。 ・ホームページ https://www.Ichimiya. co.jp/train/ ・Youtube「一宮運輸オンリーワン」にて検索ください。 |
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 15箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 物流センター市原(輸送ドライバー・倉庫フォークマン)
代表的な支店・営業所・工場等2 オペレーションサービス部袖ケ浦(製造補助、三交替)
代表的な支店・営業所・工場等3 関東支社(総務、経理、人事、安全、営業ほか)
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和4年
272億円
令和5年
273億円
令和6年
280億円
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| 主要取引先 | 主要取引先1 住友化学(株)
主要取引先2 住化ロジスティクス(株)
主要取引先3 イオンフードサプライ(株)
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| 関連会社 | 関連会社1 関東イチミヤ物流サービス(株)
関連会社2 イチミヤ物流サービス(株)
関連会社3 伊予商運(株)
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務に応じて定めあり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規程化はされていませんが、運用として複数実績あります。
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| 福利厚生の内容 | ・業務上必要な資格取得は全額会社負担。
(フォークリフト、玉掛、クレーン、危険物等) ・運転免許取得費用(準中型以上)について、 トラック協会からの助成金制度活用OK ・リスキリング支援制度あり(通勤教育費用半額補助) ・小集団、改善提案、ヒヤリハット等、従業員が主役の 各種改善活動実践中 ・従業員団体 親幸会(全国組織)による、福利厚生面 の要望協議、職場における厚生行事の企画実行。 ・単身寮保有(2021年1月新築) 家賃6千円 ・借り上げ社宅制度あり(総合職) ・確定給付型企業制度 ・各種財形貯蓄制度 ・保養施設(愛媛県松山市/ヨットハーバー) ・アクアクララサーバー各事業所に設置 ・全職場無料駐車場有り | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・管理職向けマネジメントスキル研修
・管理職向けハラスメント防止研修 ・中堅社員向け基礎知識研修(安全、経理、勤労) ・入社2年目・4年目総合職社員のフォローアップ研 修 ・新入社員研修(3ヵ月間の現業研修含む) | ||
| 両立支援の内容 | ・育児、介護、病気療養等の場合の各種休職制度完備
・社内組織 女性活躍推進チームによるワークライフ バランスの推進 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 「働きやすい職場認証制度 二つ星」
「2020年度 市原で大切にしたい会社 特別賞」 「Gマーク・グリーン経営認証事業拠点あり」 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 休憩室 | あり
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