求人番号 |
12100-05329151
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受付年月日 |
2025年6月9日
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紹介期限日 |
2025年8月31日
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受理安定所 |
成田公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1210-917115-6
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事業所名 |
セントケアサクラカブシキガイシャ セントケアサクラ
セントケア千葉株式会社 セントケア佐倉
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所在地 |
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
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ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
職種 |
主任介護支援専門員
job tagについて
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仕事内容 |
*介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら
自立支援に向けた生活プランを作成・援助していただくお仕事で す。 *介護支援専門員としての経験のある方を募集します。 *業務上、社用車(AT)等の運転があります。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
最寄り駅
JR佐倉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
自力通勤できる方
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
千葉県内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が68歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護支援専門員としての経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員:必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
277,500円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜199,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
職種手当 47,500円〜47,500円
役割手当 5,000円〜15,000円 資格手当 35,000円〜35,000円 地域手当 16,000円〜16,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
初回加算 :@1000円
退院退所加算 :@1500~3000円 ターミナル加算:@2000円 特定事業所加算:150円/件 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)又は(2)選択可
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労便の協議を経て1
年間に6回限度。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
お客様都合等で出勤の場合、振り替え可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 68歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,750人
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就業場所
36人
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うち女性
31人
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うちパート
23人
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設立年 |
平成18年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援をご提供しています。
市内には看護小規模多機能と訪問看護・グループホームがあり、 セントケアチームでお客様のニーズに合わせてご提供しています。 |
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会社の特長 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証1部上場企業)のグループ企業です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
遠藤 久
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法人番号 |
8040001011134
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
最寄り駅
JR佐倉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
サイトウ
担当者
齋藤
電話番号
043-486-2943
FAX
043-486-2944
Eメール
sakua_sc12@saint-care.com
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求人に関する特記事項 |
*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
*定年年齢の引き上げについて 69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
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事業所に関する特記事項 |
財形は正社員のみ
定年年齢引き上げについて: 令和8年度:69歳・令和9年度:70歳 |