求人番号 |
12090-08309051
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受付年月日 |
2025年5月8日
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紹介期限日 |
2025年7月31日
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受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
小規模施設介護職員(ヘルパー)【高根・三咲】
job tagについて
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム(小規模7名)でのご利用者様の介護、
生活支援のお仕事です。(障害福祉サービス利用の方もいます) ★明るさと優しさに溢れた温かい職場です。 ★60代、70代の方、大歓迎 ★初めての方でも、優しく丁寧に指導いたします。 ★7人の方を概ね2~3人でお世話しています。 ★調理のお仕事からでも応募は可能です。 ※正社員登用の道あり。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
・
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
千葉県船橋市
就業場所に関する特記事項
高根台:高根木戸駅から徒歩約10分
南三咲:滝不動駅から徒歩約15分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
高根台ハイムもしくは南三咲ハイ
ム |
年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
※資格はなくても応募可(資格取得支援制度あり)
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・夜勤希望あれば1回20000円(週1回程度)
・年末年始手当あり ・資格手当あり(月12回以上の勤務者) ・介護職員処遇改善あり |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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700円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜300,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜13時00分
就業時間2
12時00分〜19時30分
又は
6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間は応相談。
勤務時間によって休憩があります。6時から16時の間の5時間以 上を希望された場合、必ずスタートは6時からでお願いします。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
変形労働時間制のシフトによる
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
34人
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うち女性
29人
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うちパート
28人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問介護事業にかかわる高齢者・障害者の方への身体介護・家事援
助。居宅介護支援事業:介護保険で受けられる居宅サービスの調整 や、サービスにかかる費用の計算を要介護者の代わりに行う。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
3人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※有給休暇は法定通り
※雇用保険・社会保険は労働条件により、要件を満たせば加入 します。 ※勤務曜日・時間帯など相談に応じます。 ※昇給・賞与は、業績・評価や処遇改善加算の実績によります。 ※通勤手当は実費で1日700円まで。(応相談) ※車通勤はガソリン代1キロ当たり15円 ※自転車通勤も1キロあたり15円が支給されます。 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を持っていない場合 入社後に取得していただきます。 ※資格取得後、正社員登用の可能性あり。 ※夜勤について 利用者様の状況にも因りますが、ケアサービス対象時間中 (19時半~翌5時に、2時間ほどのサービスが入る程度の ゆとりある勤務なので、初心者でも安心して勤務出来ます。 (研修あり) |
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事業所からのメッセージ |
60代の方々も大歓迎!!定年制度なし!!
・施設勤務は、シフト制ですが予め希望を伝えていただければ 家事・育児、通院などの都合に合わせて働くことができます。 困った時はフォローし合うなど人間関係が良好です。 ・入居者様は、介護保険利用の方の他に身体障害の方も多く受け 入れ、資格取得支援制度がありますので、通院介助、同行援護 など幅広く介護の仕事を覚えることができます。 ・現在、30代~70代の幅広い年齢のスタッフが施設や一般家庭 への訪問で介護職として働いています。 介護技術ももちろん大切ですが何より人物重視の会社です!! 求人内容でお聞きになりたい事などありましたら、遠慮なく 担当までお問い合わせください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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