| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社
愛の家グループホーム 船橋・習志野・八千代・白井エリア | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒276-0036
千葉県八千代市高津850-16
「愛の家グループホーム 八千代高津」 | |
| 職種 | 実務者研修[八千代市高津]認知症高齢者グループホーム
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| 仕事内容 | 学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活
動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 12090-04051861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1209-923143-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | メディカルケア・サービスカブシキガイシャ アイノイエグ
ループホーム メディカル・ケア・サービス株式会社
愛の家グループホーム 船橋・習志野・八千代・白井エリア | |
| 所在地 | 〒273-0034
千葉県船橋市二子町629-2
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| ホームページ | ||
| 職種 | 実務者研修[八千代市高津]認知症高齢者グループホーム
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活
動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒276-0036
千葉県八千代市高津850-16
「愛の家グループホーム 八千代高津」 最寄り駅 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 22分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護実務経験半年以上
(グループホームでの実務経験は問いません) | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者
必須
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 192,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円〜162,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当手当 26,000円〜26,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円 資格手当 2,000円〜20,000円 調整手当 5,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:6千円~8千円/回
(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者:5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 ※求人特記事項参照 | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年1回
賞与金額 5,300円〜63,000円(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時15分〜16時15分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00
(1)~(4)シフト制 *(4)休憩120分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 2月:8日 4、6、9、11月:9日
上記以外の月:10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 7,500人
| 就業場所 16人
| うち女性 13人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成11年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 | |||
| 会社の特長 | グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 山本 教雄
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| 法人番号 | 7030001008396
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒276-0036
千葉県八千代市高津850-16
「愛の家グループホーム 八千代高津」 最寄り駅 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 22分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時履歴書持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用推進課
担当者 02:採用担当者
電話番号 0120-376-583
FAX 048-852-1727
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| 求人に関する特記事項 | ※賃金d欄 資格手当:介護福祉士 1万2千円~
※夜勤手当:5回/月の場合 6千円×5回=3万円 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 ・職業訓練生歓迎 介護福祉士受験対策講座あり ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索:@mcs_saiyo |
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を
明確にしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 職員紹介制度による復職制度あり。
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| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。
正社員以外は定年なし、退職金なし。 | ||