求人情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒273-0003
千葉県船橋市宮本１－２３－２０
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| 職種 | 介護施設内の調理スタッフ
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| 仕事内容 | １日１２名ご利用のデイサービスでの調理業務です。
食数最大１２名（昼食のみ） 当社管理栄養士によるレシピがあり、初めての方でも安心して働く ことが出来ます。独り立ちまで先輩スタッフが丁寧に指導させてい ただきます。 【変更範囲：なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12090-03059861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月17日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1209-924164-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | セントケアチバ カブシキガイシャ セントケア ダイジ
ングウシタ セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下
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| 所在地 | 〒273-0003
千葉県船橋市宮本１－２３－２０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護施設内の調理スタッフ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | １日１２名ご利用のデイサービスでの調理業務です。
食数最大１２名（昼食のみ） 当社管理栄養士によるレシピがあり、初めての方でも安心して働く ことが出来ます。独り立ちまで先輩スタッフが丁寧に指導させてい ただきます。 【変更範囲：なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒273-0003
千葉県船橋市宮本１－２３－２０
最寄り駅 京成線 大神宮下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 土日祝日勤務手当 時給５０円アップ
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜15時30分
就業時間に関する特記事項 休憩３０分（１４：００～１４：３０）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 |
| 休憩時間 | 30分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,750人
| 就業場所 16人
| うち女性 14人
| うちパート 14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。本社：千葉市 | |||
| 会社の特長 | 弊社では、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ
住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料 老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 遠藤 久
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| 法人番号 | 8040001011134
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒273-0003
千葉県船橋市宮本１－２３－２０
最寄り駅 京成線 大神宮下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 面接時ご持参ください
郵送の送付場所 〒273-0003
千葉県船橋市宮本１－２３－２０
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） サイヨウタントウシャ
担当者 採用担当者
電話番号 0120-938-007
ＦＡＸ 047-411-1017
Ｅメール dsdaijingu_sc12@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り付与します。
※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６８歳） ６８歳以上は１年毎の雇用更新 ・年末年始手当あり ・ユニフォーム貸与 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金支給 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 って参ります。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１ 別途支給（年２回） 産前産後、育児、介護休暇 制服貸与 研修制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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