求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-23233551
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1208-102997-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ソウゾウカイ
医療法人社団 創造会
|
|
| 所在地 |
〒270-1101
千葉県我孫子市布佐８３４－２８
|
|
| ホームページ | http://www.medicalplaza.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（グループホーム・ヴィスタリオ）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における夜間帯の
介護業務全般を行っていただきます。 ・入所者はワンユニット９名×２（１８名） ・夜間はワンユニット１名の対応 ・入所者の平均介護度３ 「変更範囲：法人の定める業務」 ※月８～９回、週２日程度勤務できる方 ※夜勤業務に入る前に慣らし日勤があります。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒270-1177
千葉県我孫子市柴崎１２１－３
グループホーム・ヴィスタリオ 最寄り駅
ＪＲ常磐線 天王台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
特定屋外喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での介護職員としての勤務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
文書作成等でＰＣを使用した入力作業があります。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
その他の資格・無資格の方もお気軽にご相談ください。
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,752円〜1,767円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,522円〜1,537円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 230円〜230円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※時給は経験、所持資格を考慮して決定します
時給×夜間勤務時間（１４．５時間）＋夜勤手当 ・時間外手当 １分単位で支給 ・夜勤手当 平日１回 ７，０００円 日祝１回 ８，０００円 ・年末年始手当 １回 ４，０００円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜5円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時45分〜9時15分
就業時間に関する特記事項
※シフト制
夜勤：休憩時間１２０分 日勤を経験して慣れてから夜勤シフトになります。 （日勤：８時４５分～１７時１５分 休憩６０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
各人の契約内容により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
２４時間利用可能：平和台病院敷内
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
783人
|
就業場所
17人
|
うち女性
17人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
|
|||
| 資本金 |
2億2,933万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看
護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病 児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 |
|||
| 会社の特長 |
先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして 在宅ケアまで、地
域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラ ザです。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
土井 紀弘
|
|||
| 法人番号 |
2040005013850
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒270-1177
千葉県我孫子市柴崎１２１－３
グループホーム・ヴィスタリオ 最寄り駅
ＪＲ常磐線 天王台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒270-1101
千葉県我孫子市布佐８３４－２８
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要です。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 総務部
担当者
採用担当
電話番号
04-7189-1236
ＦＡＸ
04-7189-5079
Ｅメール
info-ns@medicalplaza.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎通勤手当：マイカー通勤 月額上限２４，５００円
公共交通機関利用者は実費支給（上限なし） ◎職員駐車場あり（無料） ◎契約更新回数の上限なし ◎時間外手当：所定労働時間を超えた残業については１分単位で 手当を支給します。 ◎決算賞与制度あり（業績によって支給が決定されます） ◎復職制度あり：元職員の方優遇（退職日より３年以内の方対象） ◎職場見学できます。お気軽にお問い合わせください。 電話０４－７１８９－１２３６（総務部直通） ☆履歴書、職務経歴書、資格証の写しをご郵送ください。 書類選考後ご連絡いたします。 ※郵送にお時間がかかる場合はメールでご連絡ください。 柔軟に対応させていただきます。 ＊年次有給休暇は法定通り付与＊加入保険は雇用条件により異なる 【応募書類送付先】 〒２７０－１１０１ 千葉県我孫子市布佐８３４－２８ 医療法人社団 創造会 総務部採用担当宛 ☆☆医療法人社団創造会 求人・募集サイト≪公式≫に スタッフインタビューや福利厚生・支援制度などの 詳しい情報を掲載しております。是非ご覧ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
||
| 福利厚生の内容 |
・年次有給休暇消化率 ９０％
・バカンス休暇制度あり（連続７日以上の長期休暇推進） ・上期休暇（３日）下期休暇（５日）創立記念日（７／１） ・永年勤続表彰あり（常勤・非常勤）勤続年数鵜（１０・２０・３ ０・４０年）で特別休暇・旅行券・食事会に招待 ・年３～４回のイベント有（新年会・親睦会等） ・院内保育所（全職種対応） ・みらい（平和台病院敷地内）２４時間保育 ・きぼう（介護老人保健施設クレオ敷地内）日勤帯のみ保育 ・病後児保育（平和台病院敷地内）日勤帯のみ保育 ・医療費補助制度あり（職員及び職員家族を対象） ・職員駐車場無料 ・事業所内禁煙 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
教育制度（全職員対象）
・教育研修グループあり 全職員（常勤・非常勤） 全職種に対し多種多様な教育を行っています。 例 階層別研修 役職別研修（係長・課長・部長） 全職員向け研修、資格取得支援制度あり、新入職 者研修あり、外部研修への積極的参加 その他 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。