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求人情報

事業所名
公益財団法人柏市医療公社
はみんぐ居宅介護支援事業所
就業場所
〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
職種
介護支援専門員/柏市出資の公益財団法人運営の居宅介護事業
仕事内容
◇介護が必要なご利用者様・ご家族様からの相談に応じ、希望や生
活状況を踏まえたケアプランの作成、サービス事業所との連絡・調
整、定期的なモニタリングなどを行います。
ご本人が持っている力や「その人らしい暮らし」を大切にし、安心
して在宅生活を続けられるよう支援します。主任介護支援専門員が
在籍しており、困ったことや判断に迷うことは事業所内で相談でき
ます。また、併設する老健・訪看・地域包括をはじめ、多職種・関
係機関と連携しながら支援できることも当事業所の特徴です。
*主に柏市内と隣接する我孫子市を担当
*運転する場合は軽自動車を使用

【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
12080-16079561
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
松戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1208-932475-7
事業所名
コウエキザイダンホウジンカシワシイリョウコウシャハミン
グキョタクカイゴシエンジギョウショ
公益財団法人柏市医療公社
はみんぐ居宅介護支援事業所
所在地
〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
ホームページ

正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可

仕事内容
職種
介護支援専門員/柏市出資の公益財団法人運営の居宅介護事業
仕事内容
◇介護が必要なご利用者様・ご家族様からの相談に応じ、希望や生
活状況を踏まえたケアプランの作成、サービス事業所との連絡・調
整、定期的なモニタリングなどを行います。
ご本人が持っている力や「その人らしい暮らし」を大切にし、安心
して在宅生活を続けられるよう支援します。主任介護支援専門員が
在籍しており、困ったことや判断に迷うことは事業所内で相談でき
ます。また、併設する老健・訪看・地域包括をはじめ、多職種・関
係機関と連携しながら支援できることも当事業所の特徴です。
*主に柏市内と隣接する我孫子市を担当
*運転する場合は軽自動車を使用

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
最寄り駅
JR常磐線 北柏駅から車10分/TX線 柏たなか駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙となります
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同一敷地内の事業所へ異動あり得
る
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
居宅介護支援事業所での就業経験がある方尚可
主任介護支援専門員としての就業経験がある方尚可
必要なPCスキル
word・Excelの基本的な操作スキルを望む
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー):あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,652円〜253,906円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,200円〜230,100円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,452円〜13,806円
改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当、住居手当、通勤手当、待機手当、超過勤務
手当等があります。
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
 
固定(月末)
賃金支払日
 
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,400円〜4,800円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
1か月単位で週40時間を超えない範囲内の勤務シフト制(月10
日程度休み) *年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
 
あり
勤続年数
3年以上
定年制
 
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
 
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
 
あり
上限年齢
上限 70歳まで
利用可能託児施設
 
あり
託児施設に関する特記事項
敷地内の保育園を有料で利用できる
会社の情報
従業員数
企業全体
463人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
平成8年
労働組合
なし
事業内容
介護が必要な方やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機
関との連携を通じて、一人ひとりに寄り添い、その人らしい在宅生
活を支援しています。
会社の特長
主任ケアマネジャーが在籍する特定事業所です。
多職種と連携し、一人ひとりの想いに寄り添い、その人らしい在宅
生活を支援します。
役職/代表者名
役職
管理者
代表者名
小泉 謙一
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
最寄り駅
JR常磐線 北柏駅から車10分/TX線 柏たなか駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
介護老人保健施設はみんぐ 事務課
担当者(カタカナ)
モトイ ダイスケ
担当者
元井 大輔
電話番号
04-7134-0660

FAX
04-7134-5634

Eメール
kyotaku@kashiwa-haming.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇柏市が出資する公益財団法人柏市医療公社が運営する居宅介護支
援事業所です。地域包括ケアシステムの公的な役割を担い、地域の
ニーズに応じた支援を行っています。
〇主任介護支援専門員が在籍し、特定事業所加算を取得しています
。併設する老健・訪問看護・地域包括や地域の医療・介護関係機関
と連携し、ご利用者様とご家族の在宅生活を支援しています。
〇一人で抱え込まず、事業所内で相談・情報共有を行いながら支援
を進めています。
〇育児休業・産後パパ育休の相談体制・取得実績があります。
〇入職日からの有給休暇付与、リフレッシュ休暇、時間単位の有給
制度など、仕事と生活を両立しやすい休暇制度を整えています。
〇希望者が加入できる職員互助会があり、各種イベントや給付金制
度、職種間の交流機会があります。
〇事業所見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせくだ
さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
保有資格等を考慮し、法人給与規程に基づき、賃金を決定します
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護等で退職された方の復職について相談可能です。ブラン
クのある方も安心して職場復帰できるよう、経験や習熟度に応じて
丁寧にサポートします。
福利厚生の内容
柏市が設置し、公益財団法人柏市医療公社が運営する安定した介護
老人保健施設です。年間休日120日以上、有給休暇は1時間単位
で取得可能です。扶養手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も
充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。

柏市立柏病院に隣接し、介護職・看護職・リハビリ職・相談員など
多職種が連携して利用者様を支えています。経験者はもちろん、未
経験やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員が一人ひとりの
習熟度に合わせて丁寧にサポートします。「人を支えたい」という
気持ちを大切にしながら、安心して成長できる職場です。
両立支援の内容
〇仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場づくりを進めてい
ます。

〇育児休業・介護休業の取得実績があり、短時間勤務制度や子の看
護等休暇など、ライフステージに合わせて利用できる制度を整えて
います。

〇有給休暇は1時間単位で取得できるため、お子様の学校行事や通
院、ご家族の介護などにも柔軟に対応できます。職員同士が互いに
協力し合う風土があり、急な事情にも相談しやすい環境です。

〇子育てや介護をしながら活躍している職員も多く、一人ひとりの
事情を理解し支え合う職場です。家庭も仕事も大切にしながら、安
心して長く働き続けられる環境づくりを進めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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