| 事業所名 | 公益財団法人柏市医療公社
老人保健施設はみんぐ | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
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| 職種 | 看護師/柏市設置の公設民営老健です【休日120日以上】
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| 仕事内容 | 介護老人保健施設の入所者様に対する看護業務を行います。
健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、処置、医師の診療 補助などを通じて、ご利用者様の健康と生活を支えます。 医療面だけでなく、ご利用者様が持っている力やその方が望む生活 を見据えた支援を大切にします。 日々の関わりから得た気づきを介護職・リハビリ職・相談員などと 共有し、それぞれの専門性を生かしてチームでより良い支援を考え ています。在宅超強化型老健として、安心した施設生活からその先 の在宅復帰までを見据え、多職種と連携して一人ひとりの暮らしを 支える仕事です。 【変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 12080-15952061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月27日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1208-110675-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | コウエキザイダンホウジンカシワシイリョウコウシャ ロウ
ジンホケンシセツハミング 公益財団法人柏市医療公社
老人保健施設はみんぐ | |
| 所在地 | 〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
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| ホームページ | ||
| 職種 | 看護師/柏市設置の公設民営老健です【休日120日以上】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の入所者様に対する看護業務を行います。
健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、処置、医師の診療 補助などを通じて、ご利用者様の健康と生活を支えます。 医療面だけでなく、ご利用者様が持っている力やその方が望む生活 を見据えた支援を大切にします。 日々の関わりから得た気づきを介護職・リハビリ職・相談員などと 共有し、それぞれの専門性を生かしてチームでより良い支援を考え ています。在宅超強化型老健として、安心した施設生活からその先 の在宅復帰までを見据え、多職種と連携して一人ひとりの暮らしを 支える仕事です。 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
最寄り駅 JR常磐線 北柏駅から車10分/TX線 柏たなか駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 12分
就業場所に関する特記事項 JR柏・北柏駅~東武バス「市立病院」下車
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年を上限として募集/労働基準法の規定による(深夜業務)
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
看護師として医療機関・介護保険施設等で高齢者医療に携わったこ
とある方尚可 | |
| 必要なPCスキル | word・Excelの基本的な操作
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 226,134円〜351,332円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 203,900円〜312,600円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 12,234円〜18,732円
看護職手当 10,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・看護夜勤手当 8,500円/回
・扶養手当、住居手当、通勤手当、年末年始手当、介護 夜勤手当、超過勤務手当等があります。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 21日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,300円〜4,800円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 夜勤:16時30分~9時30分(仮眠90分(休憩含))
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 121日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 1ヶ月単位で週40時間を超えない範囲のシフト制勤務。月10日
程度休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 敷地内の保育園を有料で利用できる
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| 従業員数 | 企業全体 463人
| 就業場所 94人
| うち女性 65人
| うちパート 41人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成8年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護・看護・リハビリを一体的に提供し、ご利用者様の在宅復帰と
在宅生活の継続を支援。併設する居宅介護・訪問看護・地域包括と 密接に連携し、一人ひとりの状況に応じた切れ目のない支援を提供 | |||
| 会社の特長 | 柏市が設置した公設民営の在宅超強化型施設です。多職種が連携し
、ご利用者様の在宅復帰を支援。未経験者も安心して成長できる教 育体制と働きやすい職場づくりを進めています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 施設長
代表者名 亀谷 寛
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| 法人番号 | 5040005016900
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
最寄り駅 JR柏・北柏駅~東武バス「市立病院」下車駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒277-0825
千葉県柏市布施1番地3
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務課
担当者(カタカナ) モトイ ダイスケ
担当者 元井 大輔
電話番号 04-7134-0660
FAX 04-7134-5634
Eメール kasiwa-city-haming@mountain.ocn.ne.jp
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| 求人に関する特記事項 | 〇公益財団法人柏市医療公社が運営する公設民営施設です。地域包
括ケアシステムにおける公的な役割遂行と地域のニーズに応じた施 設運営を行っています。 〇在宅超強化型施設であり、協力医療機関は併設の柏市立柏病院で す。 在宅復帰実現のために、多職種(医師・看護師・介護職・リハ職・ 管理栄養士・支 援相談員等)が協働しています。 〇育児休業・産後パパ育休に関する相談体制有、取得実績もありま す。 〇入職日からの有給休暇の付与、リフレッシュ休暇制度、時間単位 の有給制度など、都合に合わせて休みの取得が可能です。 〇希望者が入会できる職員互助会によるイベントでは、企画が多く あり、ご家族も含めた職員交流とリクリエーション活動が活発に行 われています。イベントで知り合った多職種に業務で助られること が多々あります。各種給付金制度もあります。 〇施設見学だけでもお気軽にお問合せください。 *マイカー通勤可:駐車場無料 |
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| 関連会社 | 関連会社1 柏市立柏病院
関連会社2 柏市医療センター
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種ごとの役割・責任・保有資格等を考慮し、法人給与規程に基づ
き賃金を決定しています。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護等で退職された方の復職について相談可能です。ブラン
クのある方も安心して職場復帰できるよう、経験や習熟度に応じて 丁寧にサポートします。 | ||
| 福利厚生の内容 | 柏市が設置し、公益財団法人柏市医療公社が運営する安定した介護
老人保健施設です。年間休日120日以上、有給休暇は1時間単位 で取得可能です。扶養手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も 充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 柏市立柏病院に隣接し、介護職・看護職・リハビリ職・相談員など 多職種が連携して利用者様を支えています。経験者はもちろん、未 経験やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員が一人ひとりの 習熟度に合わせて丁寧にサポートします。「人を支えたい」という 気持ちを大切にしながら、安心して成長できる職場です。 | ||
| 両立支援の内容 | 〇仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場づくりを進めてい
ます。 〇育児休業・介護休業の取得実績があり、短時間勤務制度や子の看 護等休暇など、ライフステージに合わせて利用できる制度を整えて います。 〇有給休暇は1時間単位で取得できるため、お子様の学校行事や通 院、ご家族の介護などにも柔軟に対応できます。職員同士が互いに 協力し合う風土があり、急な事情にも相談しやすい環境です。 〇子育てや介護をしながら活躍している職員も多く、一人ひとりの 事情を理解し支え合う職場です。家庭も仕事も大切にしながら、安 心して長く働き続けられる環境づくりを進めています。 | ||