求人情報
| 事業所名 | 三協フロンテア 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字新池５７３２－１
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| 職種 | 整備作業兼管理スタッフ（小牧センター）年間休日１２６日
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| 仕事内容 | イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるよう
に整備や生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理などを 行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ユニットハウス本体の整備、エアコンなどの設備の保全・修理 ・パネルの塗装、組立を行い出荷できる状態にする ・協力会社への指示や生産工程の管理、書類作成などの管理業務 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12080-14879661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月5日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1208-002688-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | サンキョウフロンテア カブシキガイシャ
三協フロンテア 株式会社
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| 所在地 | 〒277-8539
千葉県柏市新十余二５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 整備作業兼管理スタッフ（小牧センター）年間休日１２６日
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|---|---|---|
| 仕事内容 | イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるよう
に整備や生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理などを 行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ユニットハウス本体の整備、エアコンなどの設備の保全・修理 ・パネルの塗装、組立を行い出荷できる状態にする ・協力会社への指示や生産工程の管理、書類作成などの管理業務 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字新池５７３２－１
最寄り駅 名鉄小牧線 楽田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 13分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為（職務経験不問）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 213,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 213,000円〜273,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当
・家族手当 ・時間外手当 等 | |||
| 月平均労働日数 | 19.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙期は法定労働時間を超えて１日６．５時間まで。年６回を限度
として１ヶ月で８０時間まで。１年で７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 126日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,622人
| 就業場所 10人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 15億4,545万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置・植物工場の製造
・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など、空間の価値を高 める多彩な事業を展開しています。 | |||
| 会社の特長 | 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し
ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 長妻 貴嗣
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| 法人番号 | 8040001065642
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字新池５７３２－１
最寄り駅 名鉄小牧線 楽田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 13分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 職務経歴書は職歴ある方
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接前にＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面談を行うことがあります。
ＷＥＢ適性検査有（スマートフォンでの受験可）。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務人事部 採用グループ
担当者（カタカナ） サイヨウタントウシャ
担当者 採用担当者
電話番号 090-6562-5821
ＦＡＸ 04-7133-5118
Ｅメール jin@sankyofrontier.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊会社業績と評価により賞与を支給します。
＊昇給 給与調整：年１回 ＊食事補助あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊入社後、現地もしくは主要サービスセンターで研修を 受けていただく予定です。 ＊状況によって土曜日出勤あり。 その場合、代休もしくは休日出勤手当支給。 ＊一次面接は就業場所もしくは近隣事業所で行います。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書（写真貼）・職務 経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付して下さい。 〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状 を不要とします〕 ［応募書類送付先］ ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。 〒２７７－８５３９ 千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 三協フロンテア株式会社はモバイルスペースの製造・販売・レンタ
ルを行っています。 モバイルスペースは店舗、オフィスから公共施設、医療施設などで 利用されていますが新型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会 場や３密回避の空間としても利用され、能登震災復興においては仮 設住宅の提供にくわえて最短３ヶ月で引き渡し可能な「能登復興住 宅 ライトパッケージ」の販売を始めました。 「自由に働き、自由に暮らす」をコンセプトとした多様なライフス タイルを実現する「ＭＳ ＮＯＭＡＤ」は２０２１年度グッドデザ イン賞を受賞するなど、モバイルスペースは今後もますます多くの 引き合いが見込まれ業績も好調に推移しています。 モバイルスペースは使用後、サービスセンターで回収して整備を行 い再利用することにより、在来工法の建物と比較して廃棄物量を大 幅に抑えており、利用すればするだけ環境保護に貢献できることか らモバイルスペースを通じて資源循環型社会の構築を目指していま す。 これまでのご経験を活かしたい、仕事を通じて環境に貢献したいと いう方からのご応募をお待ちしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ・
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| 復職制度 | なし
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