求人情報
| 事業所名 | 三協フロンテア 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒509-0232
岐阜県可児市二野２７０６－４０
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| 職種 | 品質管理担当（品質保証室／岐阜工場）年休１２６日
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| 仕事内容 | 【シニア活躍中】ユニットハウスの品質管理を行う品質保証室のス
タッフとして岐阜工場で各製造工程（板金・溶接・塗装・組立）の 管理を行い高品質の生産体制を維持するお仕事です。 製品に傷がついていないか、規格通りに作られているかを確認し、 不具合が発生した場合原因の追究と対策を行います。 【変更の範囲：変更なし】 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12080-04817161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1208-002688-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | サンキョウフロンテア カブシキガイシャ
三協フロンテア 株式会社
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| 所在地 | 〒277-8539
千葉県柏市新十余二５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 品質管理担当（品質保証室／岐阜工場）年休１２６日
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【シニア活躍中】ユニットハウスの品質管理を行う品質保証室のス
タッフとして岐阜工場で各製造工程（板金・溶接・塗装・組立）の 管理を行い高品質の生産体制を維持するお仕事です。 製品に傷がついていないか、規格通りに作られているかを確認し、 不具合が発生した場合原因の追究と対策を行います。 【変更の範囲：変更なし】 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 契約更新は勤務評価によります。
更新回数の上限なし。但し雇い止め規定あり。 | |
| 就業場所 | 〒509-0232
岐阜県可児市二野２７０６－４０
最寄り駅 太多線 下切駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
品質管理の経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許はＡＴ限定可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当
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| 月平均労働日数 | 19.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 126日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,622人
| 就業場所 9人
| うち女性 2人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 15億4,545万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置・植物工場の製造
・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など、空間の価値を高 める多彩な事業を展開しています。 | |||
| 会社の特長 | 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し
ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 長妻 貴嗣
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| 法人番号 | 8040001065642
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒509-0232
岐阜県可児市二野２７０６－４０
最寄り駅 太多線 下切駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接はＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面接の予定です。
ＷＥＢ適性検査有（スマートフォンでの受験可）。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 採用グループ
担当者（カタカナ） サイヨウタントウシャ
担当者 採用担当者
電話番号 090-6562-5821
ＦＡＸ 04-7133-5118
Ｅメール jin@sankyofrontier.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は勤続１年経過後から支給。
＊食事補助あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊面接前にＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面談を行うことがあります。 ＊一次面接は岐阜工場にお越しいただき ＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面接を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記メールアドレスに 履歴書（写真貼）・職務経歴書・紹介状を送付してください。 〔オンライン自主応募可、 自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とします〕 【応募書類 送信先】 ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。 〒２７７－８５３９ 千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 【アクティブシニア求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 三協フロンテア株式会社はモバイルスペースの製造・販売・レンタ
ルを行っています。 モバイルスペースは店舗、オフィスから公共施設、医療施設などで 利用されていますが新型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会 場や３密回避の空間としても利用されました。 「自由に働き、自由に暮らす」をコンセプトとした多様なライフス タイルを実現する「ＭＳ ＮＯＭＡＤ」は２０２１年度グッドデザ イン賞を受賞するなど、モバイルスペースは今後もますます多くの 引き合いが見込まれ業績も好調に推移しています。 モバイルスペースは使用後、サービスセンターで回収して整備を行 い再利用することにより、在来工法の建物と比較して廃棄物量を大 幅に抑えており、利用すればするだけ環境保護に貢献できることか らモバイルスペースを通じて資源循環型社会の構築を目指していま す。 仕事を通じて環境に貢献する仕事をしたい、ものづくりの仕事に携 わりたいという方の募集をお待ちしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ・
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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