求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12050-09422851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
木更津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1205-917192-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアソデガウラ（セントケアチバカブシキガイシヤ）
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
|
|
| 所在地 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２
|
|
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ | |
仕事内容
| 職種 |
短時間正社員（６Ｈ／日）訪問看護師
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎医療機関や在宅サービスとの連携を強めた上で、在宅生活されて
いる方のところへ訪問看護を提供します。 ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援、 食事、保清、排泄、入浴、移動等の介助 ［変更範囲：変更なし］ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３丁目１０ー２
最寄り駅
ＪＲ内房線 長浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤可能範囲内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６８歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
臨床経験３年以上あれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,791円〜1,791円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,791円〜1,791円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給＝（２２５，７５０円÷２１．０日）÷６時間
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
225,750円〜225,750円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.68ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜15時30分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
利用者様の都合により勤務時間に変更があります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる）
＊年間休日１１２日（月平均労働日数２１．０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 68歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,750人
|
就業場所
30人
|
うち女性
26人
|
うちパート
24人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能 等）を中心に介護・看護サービスを提供しています ２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
|||
| 会社の特長 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠藤 久
|
|||
| 法人番号 |
8040001011134
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２
最寄り駅
ＪＲ内房線 長浦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
看護師免許
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-938-007
ＦＡＸ
0438-60-8010
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇感染症対策について
＊ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ＊定期的な換気の実施 ＊スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ＊マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ＊次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。 ※オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には不要です（ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
処遇改善一時金別途支給／年２回
産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢引き上げついて
令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。