求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12050-04331051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月2日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
木更津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1205-614562-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンチンタイホショウ カブシキガイシャ
日本賃貸保証 株式会社
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| 所在地 |
〒292-0067
千葉県木更津市中央３－４－２３
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| ホームページ | http://jid-net.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活アドバイザー（越谷市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎ご契約者様へのコンサルティング業務
◎物件立会い ◎電話応対 ◎部内のアシスタント業務 ■生活アドバイザーとは お客様が困っている時に正論を振りかざすのではなく、まずは寄り 添い事実を受け止める。意図せず生活に困窮してしまったお客様の 生活の立て直しをサポートする職種です。 ※ミドルシニア男女ともに活躍中です。 ［変更範囲：変更なし］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒343-0026
埼玉県越谷市北越谷４－２１－１ ＧＭＣビル北越谷４－Ａ
最寄り駅
北越谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
当社ＫＯＳＨＩＧＡＹＡ Ｏｆｆｉｃｅ
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
フレックスタイム制度利用の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・子供手当
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜680,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準労働時間
※フレキシブルタイム７：００～２１：００ ※月平均労働時間１７３．５時間（週４０時間勤務） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕事量の増加時（上限）、１ヶ月７０時間、
１年７２０時間、年６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■週休二日制（シフト制）
■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
546人
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就業場所
12人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アパートやマンションなど不動産物件を借りる際に必要な保証人を
受託する、「賃貸保証事業」を行っています。＊詳細は当社ＨＰを ご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｊｉｄ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ |
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| 会社の特長 |
賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のた
めに、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念と しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
梅田真理子
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| 法人番号 |
2040001060970
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒343-0026
埼玉県越谷市北越谷４－２１－１ ＧＭＣビル北越谷４－Ａ
最寄り駅
北越谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒292-0067
千葉県木更津市中央３－４－２３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事セクション
電話番号
0438-38-5834
ＦＡＸ
0438-38-5909
Ｅメール
t_saiyo@jid-net.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・当社ＨＰ「採用情報」もご参考にしてください。
ｈｔｔｐ：／／ｊｉｄ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ｉｎｄｅｘ．ｐｈｐ ・必ずメールアドレスを履歴書にご記入ください。 ・履歴書を郵送する際、封筒に履歴書在中とご記入をお願いいたし ます。 ・応募書類の返却無し（責任廃棄） 【福利厚生】 ■団体保険（医療保険・三大疾病保険・死亡保険）個人負担なし ■入社直後２日間有給付与（年次有給休暇とは別付与） ■ｉＤｅＣｏ手当 ■慶弔見舞金 ■ベネフィットワン |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
32箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
木更津本社
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
ＪＩＤ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ株式会社
関連会社２
ジョブスタイル株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
成果・責任・業務内容に応じて、支払われる賃金が異なる
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
妊娠・出産・育児・介護等で退職した方対象
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| 福利厚生の内容 |
・入社時に有給２日分付与＋ＣＳＲ活動用の有給２日分付与
ＧＷ・お盆・年末年始等に有給奨励日を設けているため、お休みが とりやすい環境です。 ・月平均残業時間１０．９時間（２０２４年実績） ・各種社会保険完備 ・団体保険加入（会社が費用を負担しているため社員の負担は「０ 円」です） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・慶弔見舞金 ・部門懇親会（年２回、１人２，０００～５，０００円支給） ・ｉＤｅＣｏ手当 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
弊社では新卒や中途といった枠組み等で区別すること
なく「０」から仕事を身に着けられるように様々な研 修を取り入れております。 新入社員研修・中途研修・管理職研修・フォローアッ プ研修・ＯＪＴ研修・営業研修等 |
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| 両立支援の内容 |
木更津本社では仕事と育児の両立を実現するため、木更津市羽鳥野
にて託児施設を設けております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
スロープあり（弊社福利厚生施設）
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。