| 事業所名 | セントケア千葉 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒272-0025
千葉県市川市大和田5-6-5
セントケア看護小規模市川大和田 | |
| 職種 | 看護師/看多機管理者候補(市川大和田)
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| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護における管理者候補(看護師)として
事業所運営および看護業務に携わっていただきます。 1年以内を目安に所長としての役割を担っていただきます。 <主な業務内容> ・勤怠管理、請求・回収業務 ・スタッフ育成、面談、シフト作成・ご利用者・ご家族対応 ・年間事業計画・予算管理・サービス品質・安全管理 ・記録・報告体制の整備、チーム連携強化 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務・多職種との連携・調整 ・オンコール対応 (初回コールは介護スタッフが受電し必要時に対応) | |
| 求人番号 | 12010-26996861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1201-614834-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | セントケアチバ カブシキガイシャ
セントケア千葉 株式会社
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| 所在地 | 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町1-17
JPR千葉ビル12F | |
| ホームページ | ||
| 職種 | 看護師/看多機管理者候補(市川大和田)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護における管理者候補(看護師)として
事業所運営および看護業務に携わっていただきます。 1年以内を目安に所長としての役割を担っていただきます。 <主な業務内容> ・勤怠管理、請求・回収業務 ・スタッフ育成、面談、シフト作成・ご利用者・ご家族対応 ・年間事業計画・予算管理・サービス品質・安全管理 ・記録・報告体制の整備、チーム連携強化 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務・多職種との連携・調整 ・オンコール対応 (初回コールは介護スタッフが受電し必要時に対応) | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒272-0025
千葉県市川市大和田5-6-5
セントケア看護小規模市川大和田 最寄り駅 本八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 24分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 自宅を考慮し相談の上決定します
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜68歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 オンコール対応・定年69歳の為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 354,500円〜385,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜213,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 102,500円〜102,500円
資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代(c) | あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当:みなし残業下限7時間、上限7時間分含む
超過分別途支給 | |||
| その他の手当等付記事項(d) | オンコール手当:1700円/日
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| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 100,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項 ※時間外は必ずあるものではないです。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1
年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・シフトによる
希望考慮あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 69歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 1,750人
| 就業場所 78人
| うち女性 23人
| うちパート 57人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 | |||
| 会社の特長 | お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場
所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 !変動可能 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 成田 正幸
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| 法人番号 | 8040001011134
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒272-0025
千葉県市川市大和田5-6-6
セントケア看護小規模市川大和田 最寄り駅 本八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 24分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 看護師免許
応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者(カタカナ) サイヨウタントウシャ
担当者 採用担当者
電話番号 043-203-0720
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| 求人に関する特記事項 | ・1年以内に管理者(所長)を目指せる明確なキャリアアップ環境
です。 ・訪問看護を併設しており、多職種連携の中心として活躍できます 。 ・看護の専門性を活かしながら、事業所運営やスタッフ育成にも関 われるポジションです。 ・小規模ならではのアットホームな環境で、ご利用者に深く寄り添 った支援ができます。 ・経営視点を学びながら、サービス品質向上や組織づくりに携われ るやりがいのある職場です。 所長登用となった場合の給与例 月給401,000円~ |
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇
制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社時研修、同行研修、定例研修
職種別研修、医療行為研修、認知症研修 介護実技研修、リーダー研修 介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策 他 | ||
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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