求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 千葉支店 ヘルスケア事業部
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒264-0025
千葉県千葉市若葉区都賀３－１９－１
パープルヴィレッヂ１０３ | |
| 職種 | 訪問介護員【日数時間相談可】ニチイケアセンター千葉わかば
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| 仕事内容 | 未経験の方でも充実した「研修」でしっかりとフォローいたします
。利用者宅を訪問し、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体介護 ２．生活援助 ３．記録記入 ※サービス提供エリアは主に千葉市（若葉区・中央区・稲毛区）、 四街道市（吉岡・鷹の台）です。 ※直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ！Ｗワークや自分のライフスタ イルに合わせた働き方ができます。 ※未経験の方も多く活躍しています。慣れるまでは先輩スタッフが 同行して、指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12010-26589561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月28日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1201-940104-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ニチイガッカン チバシテン ヘルスケ
アジギョウブ 株式会社 ニチイ学館 千葉支店 ヘルスケア事業部
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| 所在地 | 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１－１７ ＪＰＲ千葉ビル７階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問介護員【日数時間相談可】ニチイケアセンター千葉わかば
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方でも充実した「研修」でしっかりとフォローいたします
。利用者宅を訪問し、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体介護 ２．生活援助 ３．記録記入 ※サービス提供エリアは主に千葉市（若葉区・中央区・稲毛区）、 四街道市（吉岡・鷹の台）です。 ※直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ！Ｗワークや自分のライフスタ イルに合わせた働き方ができます。 ※未経験の方も多く活躍しています。慣れるまでは先輩スタッフが 同行して、指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間で２０名の正社員登用あり。
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒264-0025
千葉県千葉市若葉区都賀３－１９－１
パープルヴィレッヂ１０３ 最寄り駅 ＪＲ総武本線 都賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
就業場所に関する特記事項 就業場所への出勤は月に２～４回程度です。基本的に自宅から利用
者宅への直行直帰となります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,308円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,308円〜1,560円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・介護福祉士は時給＋４０円
・６時～８時、１８時～２２時に勤務があった場合は 時給＋３００円 ・土日祝日は時給＋１００円 ・移動時間賃金として１件のサービスにつき＋２００円 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜150円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項 ご希望の就業時間帯をご相談ください。ご希望に合わせてシフトを
作成いたします。 ※休憩時間は労働時間が６時間を超える場合４５分、８時間を超え る場合６０分です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 お子様の学校行事等、柔軟に対応します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 10人
| うち女性 9人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 生活を支援するサービスから、在宅介護、居住系介護サービスまで
、あらゆるラインアップを揃えた多彩なトータル介護サービスを展 開しています。 | |||
| 会社の特長 | 介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組
んでいます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 千葉支店長
代表者名 大島 康裕
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| 法人番号 | 3010001025868
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒264-0025
千葉県千葉市若葉区都賀３－１９－１
パープルヴィレッヂ１０３ 最寄り駅 ＪＲ総武本線 都賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の際も応募書類は当日持参となります。
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| 担当者 | 課係名、役職名 ヘルスケア事業 教育人材課
担当者（カタカナ） スガヤ・ハセガワ
担当者 菅谷・長谷川
電話番号 043-244-2186
ＦＡＸ 043-244-2188
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊６０代も歓迎！６０代の方活躍しています！
＊子ども手当１０歳～１８歳以下のお子様一人につき１５円／時。 ＊入社お祝い金最大３万円支給（条件有） ＊雇い入れ時健康診断費用会社負担、定期健康診断費用会社負担 （いずれも会社指定の医療機関での受診に限ります） ＊感染予防の手洗い消毒セット・手袋を配給。 ユニフォーム、お仕事バック貸与。 ＊電話連絡後、面接日時をご連絡いたします。 ＊労働条件により、加入保険及び有給休暇の付与日数は異なり ます。 ＊マイカーを使用して利用者宅へ業務に行っていただきます。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※Ｗワーク可（副業可） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 週１日、１日１時間などの短時間勤務やＷワーク可能です！
ご希望の勤務時間帯や曜日をぜひご相談ください。 訪問介護は一人だから不安と思われる方でも、先輩ヘルパーが必ず 自信がつくまで同行いたします。 また、どのような手順で仕事をするのか利用者ごとに手順書がござ います。業務中の緊急時にも、緊急連絡体制が決まっているので、 その場で指示を仰ぐことが出来ますので、安心です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 新規採用満７５歳まで
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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