求人情報
| 事業所名 | 株式会社ＰＨコミュニケーションズ
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１１－３
| |
| 職種 | 【総合職】障がい者就労継続支援Ｂ型事業所職員
| |
| 仕事内容 | 適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした働く場を提供する
支援を行います。 【主な仕事内容】 ・ＰＣ作業や軽作業などを通した就労に必要な技術の指導、援助 ・健康管理や生活改善のアドバイス ・対人関係や日常生活の相談対応、改善への働きかけ ・職場やインターン先の開拓 ・関係機関やクライアントとの連携や調整、同行 ・就労後の定着支援、フォロー ・イベント企画運営 ・ＳＮＳなど広報運用・利用者の送迎 【業務内容変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12010-26539261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月28日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 労働者派遣業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1201-624151-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ピーエイチコミュニケーションズ
株式会社ＰＨコミュニケーションズ
| |
| 所在地 | 〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷２－８－２３－４０１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【総合職】障がい者就労継続支援Ｂ型事業所職員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした働く場を提供する
支援を行います。 【主な仕事内容】 ・ＰＣ作業や軽作業などを通した就労に必要な技術の指導、援助 ・健康管理や生活改善のアドバイス ・対人関係や日常生活の相談対応、改善への働きかけ ・職場やインターン先の開拓 ・関係機関やクライアントとの連携や調整、同行 ・就労後の定着支援、フォロー ・イベント企画運営 ・ＳＮＳなど広報運用・利用者の送迎 【業務内容変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１１－３
最寄り駅 幕張本郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
未経験可、アサーティブコミュニケーション能力
傾聴技術、介護初任者研修 営業経験、接客経験、異業種経験 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ２か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派12-300977
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜280,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当、住宅手当、家族手当（規定による）など
| |||
| 月平均労働日数 | 20.3日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 31日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜10,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 計 0.10ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 122日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 65人
| 就業場所 5人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成30年
| |||
| 資本金 | 2,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | ■人材総合サービス
■就労継続支援施設運営 | |||
| 会社の特長 | 労働力として搾取する使い捨てのような人材派遣モデルから脱却し
、雇用問題に直面している若者を支援しつつ常に時代の変化に合わ せながら、持続可能な循環型の新しい人材サービスを模索してます | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 寺澤 健太郎
| |||
| 法人番号 | 7040001103873
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 介護休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷２－８－２３－４０１
最寄り駅 総武線 幕張本郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 サービス管理責任者
担当者（カタカナ） ハセガワ
担当者 長谷川
電話番号 043-239-6541
ＦＡＸ 043-239-6541
Ｅメール piano@phcom.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
|
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 | 主要取引先１ 日立ＧＬＳ株式会社
主要取引先２ ダイキンコンシューマ・マーケティング株式会社
主要取引先３ 株式会社ＮＴＴドコモ
| ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ Ｃｏｒｔｕｓ株式会社
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 雇用保険
厚生年金 労災保険 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
研修制度の内容 ■ビジネスマー研修
■各部署により特徴に合わせた研修の実施 | ||
| 両立支援の内容 | 個人の事情に合わせて相談の上決めています。
| ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号