| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区
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| 職種 | システムエンジニア(静岡支店) / 派遣無し自社勤務
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| 仕事内容 | 社員が思う当社の良いところ
【派遣が無い】【環境が良い】【残業が少ない】 ワークライフバランスや家族との時間を大事にしもっと快適に仕事 をしたいと考えている方にぴったりです 1.企業と直接契約を結びシステム設計・開発・運用・保守業務 2.ユーザーのニーズに合わせた言語やツール(VB.NET・フ ァイルメーカー・キントーン・Office365など)でプ ログラム開発 3.既存システムと新規システムの整合性を保つためのコンサルタ ント業務 4.各種パッケージソフトウェアの設計・開発 ※社内でトレーナーとの6ケ月研修あり 【変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 12010-25431661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月12日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | システムエンジニア(静岡支店) / 派遣無し自社勤務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 社員が思う当社の良いところ
【派遣が無い】【環境が良い】【残業が少ない】 ワークライフバランスや家族との時間を大事にしもっと快適に仕事 をしたいと考えている方にぴったりです 1.企業と直接契約を結びシステム設計・開発・運用・保守業務 2.ユーザーのニーズに合わせた言語やツール(VB.NET・フ ァイルメーカー・キントーン・Office365など)でプ ログラム開発 3.既存システムと新規システムの整合性を保つためのコンサルタ ント業務 4.各種パッケージソフトウェアの設計・開発 ※社内でトレーナーとの6ケ月研修あり 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年60歳のため
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について | |
| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月又は6ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 未経験者6ヶ月
賃金:一律▲2万円/月 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 210,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 月平均労働日数 | 19.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 0円〜900,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 個人の能力に合わせてスケジュールを組む為
残業月平均10時間以内 通常は定時退社も可能 業界の残業平均時間数よりも格段に少ない |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 133日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 50人
| 就業場所 16人
| うち女性 7人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 当社は、コンピュータシステムの設計から開発、運用、保守に至る
までを一括して請け負い、お客様のビジネス課題に対して最適なI Tソリューションを提供しています。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 10人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | ※担当者のEメールアドレスへ応募の旨をご連絡ください。
その後、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送またはEメールに添 付してお送り頂きます。 書類選考後、ご連絡いたします。 ※賞与は業績に応じて支給 前年度:年2回 【当社の特徴】 創業43年の歴史を誇る当社は、長年にわたりIT業界を牽引して きた安定性と信頼を兼ね備えた企業です。 社員一人ひとりの発想力や個性を尊重する企業文化のもと、自由な 発言と挑戦を歓迎する風土が根付いています。 また、女性の社会進出を積極的に支援しており、性別に関係なくキ ャリアを築ける環境が整っています。 安定した環境でITプロフェッショナルとしてのキャリアを積みた い方、成長意欲のある方を心よりお待ちしております。 |
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 年齢や勤続年数にかかわらず、責任や職務内容によって給与を決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児休業、介護休業、看護休暇取得後の復帰を支援
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