求人情報
| 事業所名 | 株式会社 オグラ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒274-0053
千葉県船橋市豊富町６５５‐４
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| 職種 | 法人ルート営業（船橋支店）
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| 仕事内容 | ◆営業車（１．５～２ｔトラックやワゴン車）に乗車し、住設商品
等の配送を兼ねた受注活動及び新商品のＰＲ等を担当していただき ます。【変更範囲：変更なし】 《具体的には》 ・営業商品は上下水道等のパイプ、バルブ、住宅関連・空調設備 機器などを販売します。 ・取引先は設備業者や工務店等等 ・活動エリアは茨城県内・千葉県周辺（配送先現場による） ☆入社後２～３か月は先輩社員と同乗し、多種多様にある商品を 理解し、同時に取引先との顔合わせも体験するなど、営業職と して必要な知識を習得していただきます。また、状況に応じて 他支店での一時的な研修勤務の可能性も有り得ます。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12010-24589761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月3日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1201-115553-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ オグラ
株式会社 オグラ
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| 所在地 | 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１５４６－１５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 法人ルート営業（船橋支店）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆営業車（１．５～２ｔトラックやワゴン車）に乗車し、住設商品
等の配送を兼ねた受注活動及び新商品のＰＲ等を担当していただき ます。【変更範囲：変更なし】 《具体的には》 ・営業商品は上下水道等のパイプ、バルブ、住宅関連・空調設備 機器などを販売します。 ・取引先は設備業者や工務店等等 ・活動エリアは茨城県内・千葉県周辺（配送先現場による） ☆入社後２～３か月は先輩社員と同乗し、多種多様にある商品を 理解し、同時に取引先との顔合わせも体験するなど、営業職と して必要な知識を習得していただきます。また、状況に応じて 他支店での一時的な研修勤務の可能性も有り得ます。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒274-0053
千葉県船橋市豊富町６５５‐４
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月程度
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 固定残業代はなし、基本給のみ
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 285,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜345,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
35,000円〜55,000円
固定残業代に関する特記事項 試用期間終了後、時間外の有無に関わらず、１７時間相当の手当を
支給します。超過した場合は別途支給あり。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）選択可
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始、夏季、ＧＷ休暇
＊年間２回棚卸しの為、土曜日出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 10年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 130人
| 就業場所 17人
| うち女性 5人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成9年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 上下水道のバルブ、パイプ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連
資材などの販売業。建材店や工務店等の大手設備会社を主なお客様 とし、千葉県：８支店２部門、茨城県：１支店の営業拠点を展開 | |||
| 会社の特長 | 『仕事を楽しく』を合言葉に、お客様より感謝の言葉を戴く事を最
大の歓びとしています。同時に社員の視点に立った『魅力ある職場 づくり』に努力しています。『ちば働き方改革共同宣言』賛同企業 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 平川 孝一
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| 法人番号 | 1040001001232
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１５４６－１５
最寄り駅 ＪＲ千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 25分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１５４６－１５
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 ※ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業及び
求人掲載の営業はお断りします！＜総務人事部＞ 担当者 採用担当
電話番号 043-214-0160
ＦＡＸ 043-214-0175
Ｅメール ogura-jinji@ogura.biz-web.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ☆指導や研修制度について
スキルアップの為の社内研修やメーカー研修等の社外研修にも参 加し、業務に関わる知識全般を習得し、取引先への提案営業が出 来るように支援いたします。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。 【当社の福利厚生】千葉ロッテマリーンズ・鹿島アントラーズとの オフィシャルスポンサーです。パパ育実績あり／旅行補助金／ロッ テマリーンズ年間契約シートあり。鹿島スタジアムの希望シート申 込可／旅行補助金／コンタクトレンズ、眼鏡費用補助 等 【給与例】 ＊４８０万円（２０代・入社３年目） ＊６５０万円（３０代・入社８年目） 《ちば働き方改革共同宣言賛同企業》 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「ちば働き方改革共同宣言」の賛同企業です。
千葉ロッテマリーンズ・鹿島アントラーズとのスポンサー契約あり ！働きやすさ★年休１２５日／完全週休二日制／福利厚生充実！ パパ育実績あり／旅行補助金／ロッテマリーンズ年間契約シートあ り。鹿島スタジアムの希望シート申込可／理美容室補助金／映画割 引券／ | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和元年
55億9,720万円
平成31年
55億5,214万円
平成30年
54億3,011万円
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 基本給及び職務に応じて変動あり
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・健康診断年１回実施（家族健康診断有）
・映画・レジャー施設の割引券配布 ・制服貸与あり ・社員紹介制度（御礼金）あり ・各種社員表彰金制度あり ・営業については携帯電話の貸与あり ・千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で 観覧できます。 ・コンタクトレンズもしくは眼鏡、美容院費用の補助あり ・個人の旅行費用補助あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・新入社員研修
・商品知識研修 ・営業研修 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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