求人情報
| 事業所名 | 京葉工管 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１３９－２
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| 職種 | 施工管理職（土木・管工事又は空調衛生工事）未経験
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| 仕事内容 | ★給排水・空調・土木工事の施工管理（現場監督）です。
●まずは先輩と現場へ。写真撮影や書類作成の補助から始め、 図面の見方や段取りを一つずつ覚えていただきます。 ●慣れたら工程・品質・安全管理、実行予算の作成、 完工時の精算までお任せします。 ●ＰＣはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作ができればＯＫ。 ★資格取得制度あり。１級施工管理技士などの合格で 資格手当（１資格につき月１万円）を支給します。 ★昇給あり・賞与年２回（前年度実績）。 ★完全週休二日制（土日祝）。長く働ける環境です。 ★手に職をつけたい方、ご応募お待ちしています！ （変更範囲：変更なし） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12010-23755761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1201-001534-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | ケイヨウコウカン カブシキガイシャ
京葉工管 株式会社
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| 所在地 | 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１３９－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 施工管理職（土木・管工事又は空調衛生工事）未経験
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★給排水・空調・土木工事の施工管理（現場監督）です。
●まずは先輩と現場へ。写真撮影や書類作成の補助から始め、 図面の見方や段取りを一つずつ覚えていただきます。 ●慣れたら工程・品質・安全管理、実行予算の作成、 完工時の精算までお任せします。 ●ＰＣはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作ができればＯＫ。 ★資格取得制度あり。１級施工管理技士などの合格で 資格手当（１資格につき月１万円）を支給します。 ★昇給あり・賞与年２回（前年度実績）。 ★完全週休二日制（土日祝）。長く働ける環境です。 ★手に職をつけたい方、ご応募お待ちしています！ （変更範囲：変更なし） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１３９－２
最寄り駅 総武線 稲毛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙目的室設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使える方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 １級土木施工管理技士
あれば尚可
１級管工事施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・１級国家資格 １０，０００円／１資格
・評価に応じて最高毎月最高５０，０００円の技能手当 を別途支給 ・完全週休二日制（土・日・祝） | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 27,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5.00％〜8.40％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 500,000円〜2,400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ※一部夜間工事もあります
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 11時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 就業カレンダーにより土曜日出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休二日制・年間休日１２０日！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 4年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 60人
| 就業場所 60人
| うち女性 8人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和37年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 生活を支えるインフラ設備工事が当社の主たる事業です。
水道管本管工事、空調衛生設備工事、土木工事の設計・施工（管理 、配管、積算）業務です。 | |||
| 会社の特長 | 創業以来、千葉県内を中心に工事を展開してきた企業です。培った
技術と基盤があり、生活に欠かせない工事が主体の為、今後も安定 し、期待できる企業です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 内藤 定雄
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| 法人番号 | 1040001002073
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１３９－２
最寄り駅 総武線 稲毛駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１３９－２
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理部 総務グループ
担当者（カタカナ） ウチダ
担当者 内田
電話番号 043-248-1477
ＦＡＸ 043-241-1875
Ｅメール job@keiyo-koukan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 千葉市美浜区で水道本管工事や空調衛生設備工事を行う京葉工管株
式会社です。 当社では、施工管理の未経験者の方も積極的に募集しています。 「建設業が初めてで不安」「知識がまったくない」という方でも、 ご安心ください。 入社後は先輩が現場に同行し、写真管理・書類作成・段取りなど、 施工管理の基本からていねいにお教えします。 体力仕事や危険作業はなく、現場職人さんとの調整や工程管理が主 な業務ですので、営業・サービス・事務など別業界のご経験も生か していただけます。 現場は美浜区を中心とした近郊エリアが多く、移動負担が少ないこ とも特徴です。 「手に職をつけたい」「安定したインフラ分野で働きたい」という 方に、施工管理は長く続けられる仕事です。 興味をお持ちいただけましたら、まずは採用ページをご覧ください 。 現場見学だけのご相談も歓迎いたします。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｅｉｙｏ－ｋｏｕｋａｎ．ｃｏｍ／ | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 習志野支店
代表的な支店・営業所・工場等２ 四街道支店
代表的な支店・営業所・工場等３ 東京支店
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 国土交通省、千葉県、千葉市、習志野市、
主要取引先２ 四街道市、戸田建設（株）、（株）安藤・間、
主要取引先３ 公共団体、上記他大手建設会社、など
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| 関連会社 | 関連会社１ リック株式会社
関連会社２ 東京ガスリックリビング株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度 リゾートマンション保有（湯沢・伊東） 社員研修旅行（海外または国内選択１回／２年） ゴルフ同好会（年２回コンペ）など 通勤困難な場合、借上住宅制度あり 京葉工管は、社員ひとりひとりが快適に働けるように福利厚生制度 も整備しています。各種保険保障制度の充実はもちろん、リゾート マンションの伊東、越後湯沢の保養施設を会社で保有しています。 また、海外や国内の社員研修旅行、社員の家族参加も自由な社内イ ベント等のレクリエーションを実施しております。「人材は宝」を モットーに人を育み、１人ひとりがクリエイティブな業務に邁進し 、これからも社会に貢献してまいります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 資格取得にかかる費用の負担や研修の実施、体系化さ
れた教育などでフォローするとともに、資格取得後は 待遇面を考慮するなど、全面的にバックアップする体 制を整えております。 ・外部機関による業務に係る研修等・業務に資すると して会社が認めた資格について取得費用全額支給 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 退職金共済は中退共と建退共に加入（従業員の職種に
よって共済が異なる） | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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