求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-17804051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年8月31日
|
|
| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1201-116642-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チバシテヲツナグイクセイカイ
社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会
|
|
| 所在地 |
〒263-0015
千葉県千葉市稲毛区作草部２－４－５
|
|
| ホームページ | https://houjin-chibacity-ikuseikai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
でい・さくさべ 生活支援員／稲毛区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
知的障害をお持ちの利用者さんの日中活動支援のお仕事です。
・自宅－事業所の送迎業務 ・更衣や食事等の身辺介護業務 ・ウォーキングや手工芸活動などの日中活動支援 ・各種行事などのレクリエーション支援 ・利用者さん／ご家族からの相談対応 ・記録業務 【変更範囲：法人の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤的非常勤（契約職員）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年8月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・態度／能力／法人の経営状況／従事している業務の進捗
状況等 |
|
| 就業場所 |
〒263-0015
でい・さくさべ
千葉県千葉市稲毛区作草部２－４－５ 最寄り駅
千葉都市モノレール 作草部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
千葉市稲毛区、美浜区、若葉区
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害福祉サービス事業所、児童福祉施設、高齢者施設等での勤務経
験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ワードでの簡単な文書作成
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
特別一時金：１５，０００円／月
食事手当：昼食額の３／４を法人が負担 夜間支援体制手当：４，０００円／回 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１～２回の出勤あり。祝日出勤の場合もあり。詳細は事
業所の勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
149人
|
就業場所
37人
|
うち女性
20人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
生活介護事業／就労移行支援事業／就労継続支援Ｂ型事業／相談支
援事業／地域活動支援センターＩ型事業／共同生活援助事業／放課 後等デイサービス事業 |
|||
| 会社の特長 |
知的障害のある方が、日中活動を行っている事業所です。
陶芸・織物・園芸等の活動を提供し利用者の自己選択・地域への社 会参加・家族支援等を施設の理念としています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
栗原 一雄
|
|||
| 法人番号 |
3040005001540
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒263-0015
千葉県千葉市稲毛区作草部２－４－５
最寄り駅
千葉都市モノレール 作草部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒263-0015
千葉県千葉市稲毛区作草部２－４－５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務・企画部
担当者（カタカナ）
マツイ マサノリ
担当者
松井 政典
電話番号
043-206-3861
ＦＡＸ
043-206-3863
Ｅメール
saiyou@houjin-chibacity-ikuseikai.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
雇入れ後に異動可能性のある事業所は以下の通り
・じょぶ・さくさべ（稲毛区作草部２－４－３５） ・地域生活支援センターふらる（稲毛区作草部２－４－６） ・稲毛区障害者機関相談支援センター（稲毛区作草部２－４－６） ・さくさべホーム（稲毛区穴川２－６－２１） ・みなもとホーム（若葉区源町５６１－８） ・でい・まさご（美浜区真砂２－１－１２） ・でい・まさご弐番館（美浜区真砂２－３－１） ※いずれも公共交通機関でのアクセスが良好です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○研修制度も充実
・法人外部の派遣研修では、それぞれの業務や立場に応じた研修に 参加してもらいます。 ・法人内の研修は、嘱託の精神科医によるセミナー、各種ケースス タディ、虐待防止に関する研修などが用意されています。 ・ｅーラーニングのシステムも導入しており、未経験の方でも障害 福祉の基本から学べる体制が整っています。 ○未経験からのチャレンジも問題なし 無資格の方からの応募もお待ちしています。幅広い年齢層のスタッ フが在籍しており、みなさんをしっかりサポートする体制が整って います。 ○様々な業務に携われるチャンスもある 法人としては障害福祉関係８事業所を運営しており、人事異動によ り様々な業務に携われるチャンスがあります。様々な支援のあり方 を知ることで利用者さんの理解も深まります。公共性の高い福祉の 仕事で自分自身の自己実現と成長も実感できる風土があります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。