求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-14584851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年7月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-615922-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン タイトカイ
社会福祉法人 泰斗会
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| 所在地 |
〒289-1107
千葉県八街市八街は３－２３５
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| ホームページ | https://www.taitokai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
≪Ｒ５年１１月オープン≫生活支援員★残業ほぼ無★未経験可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■■新設グループホームで自分がしたい「障がい支援」を実現■■
■■ 従来からのやり方にとらわれない新しい発想を歓迎♪ ■■ ■■ 未経験者にもオススメ！（特記事項参照） ■■ ≪仕事の内容≫入浴、食事、排泄、余暇活動、移動のサポート 等 ※生活の“サポート”が中心だから、身体的負担が少なめ♪ ★★★★★★★★★ 施 設 の 特 徴 ★★★★★★★★★★ １．手厚い人員配置で職員の不安と負担を軽減！（定員２０名） ≪日中≫…余暇活動のサポート ８名～９名体制 ≪夜間≫…見守り業務中心 １ユニット１名＋宿直１名体制 ２．ＩＣＴ化推進！スマートフォン感覚で記録業務も楽々！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒289-1107
千葉県八街市八街は２－３６５
最寄り駅
榎戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当法人別事業所（隣接施設）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,960円〜311,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,700円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 8,260円〜11,750円
支援業務手当 5,000円〜10,000円 処遇改善手当 23,000円〜33,000円 夜勤手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住居手当（上限２７，０００円）
扶養手当（配偶者１３，０００円、子６，０００円） ※上記夜勤手当は１回の額。 月５～６回で３５，０００円～４２，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤：１６時００分～９時００分 休息３時間
シフト制 ≪夜勤回数相談可≫ 夜勤は月平均５～６回を想定しておりますが、家庭の事情等による 回数の制限など、お気軽にご相談ください♪ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表シフトによる
１ヵ月９日～１０日の公休のうち、２日間は希望を考慮します！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
法人運営ひだまり保育園（隣接）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
25人
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うち女性
11人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
平成２１年より障害者福祉施設（生活介護・グループホーム）、令
和２年より特別養護老人ホームを運営。「地域と共に歩み」という 理念の元、地域に根差した福祉事業を展開しております。 |
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| 会社の特長 |
『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。
心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
横田 義和
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| 法人番号 |
1040005007713
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒289-1107
千葉県八街市八街は３－２３５
最寄り駅
榎戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格免許証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヨシダ マサアキ
担当者
吉田 正明
電話番号
043-443-2211
ＦＡＸ
043-443-2212
Ｅメール
main@taitokai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊＊＊ 障害支援のスペシャリストを目指せる職場です！ ＊＊＊
≪ステップ１≫ 入職後は先輩職員と一緒に業務を進めます 未経験の方…ゼロから障害者支援を学びましょう！ 経験者の方…研修期間中でもどんどん意見を出してください！！ より質の高い支援を一緒に考え、実行しましょう！ ≪ステップ２≫ 施設内での勉強会を随時開催！ 障害者支援の最新動向などをみんなで共有しましょう ≪ステップ３≫ 無料ｅラーニングの受講でスキルＵＰも！ ≪ステップ４≫ 資格取得支援有り！スペシャリストになれる！ 精神保健福祉士・サービス管理責任者・強度行動障害支援者 等 ＊＊＊ 福利厚生も充実♪働きやすい職場を目指します！ ＊＊＊ 有給休暇が取りやすい♪／法人運営保育園隣接／退職金あり ※業務の変更範囲：介護業務 ※施設建築風景や導入設備は”事業所画像情報”から確認できます |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■■■働きやすい職場作りに積極的に取り組む法人です！■■■
『家族の温もり』を提供することを第一に施設を運営しております 。温かみのあるケアを提供するためには、職員の働きやすい職場作 りや風通しの良い人間関係の構築が重要と考えています ≪ 最新機器の導入 ≫ 介護センサーや介護浴槽などの導入で、職員の身体的負担軽減に取 り組んでいます。 ≪ 人員配置の強化 ≫ 看護師の配置や夜間の人員配置等を手厚くしております。少ない人 員でのケア業務は職員の疲弊に繋がります。職員の心理的負担軽減 に取り組んでいます。 ≪ 自主性の尊重 ≫ 職員一人ひとりの「こんなケアをしたい」を実現させています。職 員同士が「利用者のためにこうしたい！」と話合う場面も多く見ら れ、お互いを尊重しながら一丸となって業務に当たっています。 自分の仕事に誇りをもち、高いモチベーションで仕事に取り組んで もらいたいと思っています |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
障がい者福祉サービス事業所 八街わらの里
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム ひだまりの里
代表的な支店・営業所・工場等３
日中サービス支援型グループホーム あすなろの里
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| 主要取引先 |
主要取引先１
近隣医療機関（八街市、佐倉市、成田市、酒々井町 他）
主要取引先２
近隣介護老人保健施設 （同上）
主要取引先３
近隣相談支援事業所 （同上） 等
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＿
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＿
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| 福利厚生の内容 |
●年次有給休暇失効時、積立休暇制度●
最大５０日間積立可！ 介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる！！ ●様々な資格取得への支援制度● 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、ケアマネ、 サービス管理責任者等の資格取得を応援します！ ◎受験日の特別有給休暇を付与 ◎受験対策講座の補助 ◎試験前の勤務シフトの調整 等 ●法人契約のｅラーニングを無料で受講可能● １人１人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、 一生モノの知識を習得できます！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
≪ 新入職員向け ＯＪＴ研修 ≫
日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。 心を込めた丁寧なケアの習得を目指します！ ≪ 勉強会 随時開催 ≫ 最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応！ |
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| 両立支援の内容 |
■子育て中の方への支援■
当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいら っしゃる方も安心して働くことができます。 お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに ついては、できる限り優先して対応させていただきます。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。 両立支援制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・看護休暇・介護休暇 ・育児や介護による短時間勤務や時差出勤 ・深夜労働や休日労働の免除 他 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。