求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-04501461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-105103-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン チチノキカイ
社会福祉法人 父の樹会
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| 所在地 |
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町３２１－２
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| ホームページ | https://www.chichinokikai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（生活介護施設 看護師）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・知的に障害を持った方の健康管理、看護業務、職員への健康の助
言などをするお仕事です。 ＊処遇改善手当（週４０時間勤務） ６，０００円／月または１３，０００円／月 ベースアップ支援手当 １１，０００円／月 特別支援業務手当 １２，０００円／月 ・未経験者、中高年の方が多く活躍している職場です。 ・見学はいつでもできますので、お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町３１０－２
最寄り駅
ＪＲ総武線快速稲毛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ稲毛駅下車 京成バス山王町行き長沼原住宅バス停下車 徒歩
３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
259,000円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 6,000円〜13,000円
ベースアップ手当 11,000円〜11,000円 特別支援業務手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住居手当（上限）２７，０００円
・扶養手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20円〜160円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
41人
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うち女性
28人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
知的に障がいを持った方の社会的自立、経済的自立、身辺的自立を
目指し、日常生活及び社会参加への支援、相談を行っています。 |
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| 会社の特長 |
千葉大学教育学部附属特別支援学校の保護者が中心となって創られ
た法人です。生活介護、就労移行支援、就労継続支援Ｂ型、施設入 所支援、グループホーム事業を千葉市内で行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小柴 友幸
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| 法人番号 |
8040005001536
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町３２１－２
最寄り駅
ＪＲ総武線 稲毛駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
もしくは持参
郵送の送付場所
〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町３２１－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ユキオカ
担当者
雪岡
電話番号
043-250-5992
ＦＡＸ
043-250-5982
Ｅメール
chichinokikai_recruit@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・産前産後休業１００％支給、有給は１時間から取得可。
・介護・育児目的・看護の各休暇は１時間単位で有給取得可。 ・入職１日目年休あり。 ・男性育休取得率１００％（２０２４年）。 ・給食が安く食べられます。 ・就労支援手当１０万円を初めての賞与で支給（正規職員のみ）。 ・新卒入職者へは３年間毎月１万円の生活応援手当。 ・資格手当（法人指定の資格）、資格取得の学費／試験費用の一部 負担。 ・法人指定の資格取得時に一時金で７万円支給。 ・年１回ストレスチェック実施＆フォロー体制あり。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職場見学は随時受付中ですので、お気軽にお問合せ願います。
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
多機能型事業所：あけぼの園・父の樹園
代表的な支店・営業所・工場等２
就労支援事業所：おおぞら園
代表的な支店・営業所・工場等３
障碍者支援施設：ガーデンセブン グループホーム父の樹
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員の福利厚生の取り組み
働きやすい職場作りの為、職員の福利厚生に力を入れています。 産前産後の休暇（計１６週間）は出勤扱い。 育児・介護休業法に基づく育児休業及び介護休護も出勤扱い。 有給休暇は１時間単位で取得可。 入職１日目年休あり。 男性育休取得率１００％（２０２４年）。 給食が安く食べられます。 就労支援手当１０万円を初めての賞与で支給（正規職員のみ）。 新卒入職者へは３年間毎月１万円の生活応援手当。 法人指定の資格保持者には資格手当を支給。 法人指定の資格取得の学費及び試験費用の一部負担。 法人指定の資格取得時に一時金で７万円支給。 年１回ストレスチェック実施＆フォロー体制あり。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
法人内の各種研修及び外部での研修を受けていただき
ます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
ＪＲ稲毛駅より京成バス 山王町行き
「長沼原公園」バス停から徒歩２分 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。