求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-01319161
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月8日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-628744-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャフェリス
株式会社フェリス
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| 所在地 |
〒260-0041
千葉県千葉市中央区東千葉１－１３－１ 祥和ビル２０２
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| ホームページ | feliz2023.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談
業務、要介護認定者の申請代行など 【変更範囲：事業所の指定する業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0041
千葉県千葉市中央区東千葉１－１３－１ 祥和ビル２０２
最寄り駅
千葉都市モノレール 作草部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
千葉市稲毛区
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問系サービスの経験や、訪問介護のサービス提供責任者などの経
験者は優遇します。ケアマネジャーの経験は問いません。 |
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| 必要なＰＣスキル |
固定ソフトの入力 （音声入力可能）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月～３ヶ月経験・能力により異なる
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は基本給マイナス２万円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜30,000円
経験給手当 10,000円〜40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
委員会活動手当３０００円（活動月）
介護支援専門員更新研修費全額支給、出勤扱い 主任介護支援専門員研修は主任としての役割を担う方は 全額研修費支給します、出勤扱い 主任介護支援専門員は資格手当３００００円となります その他、役職手当など有り |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.99ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
出勤時間は８時半～１７時半、９時半～１８時半など都合により変
更可能です。 計１０日間の休日（日曜日固定休）はシフトにより自己都合可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・居宅介護支援事業（２店舗）
・訪問看護事業 |
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| 会社の特長 |
２０２３年５月ケアプランさち（中央区）
２０２４年１１月ケアプランさち穴川（稲毛区） ２０２５年１月咲楽訪問看護ステーション（稲毛区） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大江真代
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| 法人番号 |
6040001127394
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0041
千葉県千葉市中央区東千葉１－１３－１ 祥和ビル２０２
最寄り駅
千葉都市モノレール 作草部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書もあれば尚良し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役または管理者
電話番号
043-306-3929
ＦＡＸ
043-306-3930
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
令和５年５月１日新規オープンのケアマネ事務所です。現在６名の
ケアマネが在籍しており事業好調により増員です！令和６年１１月 １日に２号店（ケアプランさち穴川）オープン！２号店のケアマネ も募集しています。 ケアマネジャーとして基本からしっかり学びたい初心者の方や、ブ ランクのある方も是非一緒に学んでいきませんか？もちろんベテラ ンさんも大募集です！ ～事業所が求める人物像～ ・笑顔で挨拶が出来る方 ・ケアマネの経験が少なくても「人として」利用者様により添える 方 ＊リラクゼーションマッサージ：１回無料／月 ＊母子父子家庭扶養手当：ひとり５，０００円／月 ＊自家用車手当：自家用車３，０００円／月 原付自動車２，００ ０円／月 自転車１，０００円／月 ＊ガソリンカード利用（上限あり） ＊在宅勤務可（応相談） ＊委員会活動手当：３，０００円／活動月 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
令和５年５月１日新規オープンのケアマネ事務所です！
事業順調により増員募集です。 主任介護支援専門員が２名在籍しており、研修や指導・育成体制が 整っております。 令和６年１１月１日、２号店を稲毛区天台にオープン予定で、２号 店もケアマネ同時募集です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
評価制度あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護後の復職歓迎します。
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| 福利厚生の内容 |
・介護支援専門員研修費用 全額会社負担
・主任介護支援専門員 主任としての役割を担う方は全額会社負担 ※新規・更新研修共に会社負担にて、出勤扱いとします ・月１回のマッサージ無料 ・その他、事業に関係する研修参加費は全額会社負担（常識の範囲 内の金額とする） ・ランチ・カフェミーティング全額会社負担 ・コーヒー、お茶、アイス、お菓子類など無料にて常設 ・保養所等あり ・母子父子家庭手当５，０００円／２０歳未満の子１人当たり ・自家用車手当：３，０００円／月 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法定研修
・事業所内研修（事例検討、アセスメント研修など） ・スキルアップ研修 |
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| 両立支援の内容 |
小さなお子さまや、介護を担っている方、ペットの介護が必要な方
、自身の病院や、授業参観など都合に合わせて、業務に支障が出な い範囲での時間調整可能です。 お気軽にご相談ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。