| 事業所名 | 医療法人 修志会
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒819-0015
福岡県福岡市西区愛宕2-1-4 小嶋ビル5階
プラス訪問クリニック | |
| 職種 | 送迎ドライバー/プラス訪問クリニック(福岡市西区)
| |
| 仕事内容 | (主な担当業務)
・医師、看護師の患者さま宅への送迎 ・社有車の清掃 ・簡単な事務作業や電話対応等 ・オンコール業務(※無しも相談可) :平日夜間と休日(土日祝日)のオンコール業務 電話対応のみ で出動はありません。 〇診療中は車内で待機して頂きます。 〇訪問エリア:クリニックから10km圏内 ○運転する車両は軽自動車・コンパクトカーです。 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 11120-02446561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月18日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 一般診療所
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 1112-617224-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシュウシカイ
医療法人 修志会
| |
| 所在地 | 〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西1丁目8-7-302 IKビル3階
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 送迎ドライバー/プラス訪問クリニック(福岡市西区)
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | (主な担当業務)
・医師、看護師の患者さま宅への送迎 ・社有車の清掃 ・簡単な事務作業や電話対応等 ・オンコール業務(※無しも相談可) :平日夜間と休日(土日祝日)のオンコール業務 電話対応のみ で出動はありません。 〇診療中は車内で待機して頂きます。 〇訪問エリア:クリニックから10km圏内 ○運転する車両は軽自動車・コンパクトカーです。 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2026年3月より導入したばかりの制度となります
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 試用期間終了後に業務遂行状況等を総合的に判断し、契約更新(最
大3ヶ月)または正社員登用を検討します | |
| 就業場所 | 〒819-0015
福岡県福岡市西区愛宕2-1-4 小嶋ビル5階
プラス訪問クリニック 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 室見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
|
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
| |
| 試用期間 | あり
期間 1ヶ月(最大3ヶ月の延長有)
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 185,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜210,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | 【別途支給手当】
オンコール手当 平日:1,000円/回 土・日・祝日:4,000円/回 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
| |||
| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定(月末)
| |||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 夏季休暇
年末年始休暇:6日間(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
|
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 233人
| 就業場所 5人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
| |||
| 資本金 | 800万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 在宅医療の核となる訪問診療と訪問看護を行っています。患者様と
のコミュニケーションを第1に通院困難な方の自宅療養生活を支え ます。患者様、ご家族様の笑顔が増える医療、看護を提供します。 | |||
| 会社の特長 | 若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は
ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 西田 雄介
| |||
| 法人番号 | 3030005019212
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒819-0015
福岡県福岡市西区愛宕2-1-4 小嶋ビル5階
プラス訪問クリニック 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 室見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒120-0006 東京都足立区谷中2-10-7
エムケイビル202号 ファミリークリニック綾瀬 人事担当宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 適性テストあり。
応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
電話番号 03-5856-1058
FAX 03-5856-1092
Eメール jinji@shusikai-group.jp
|
| 求人に関する特記事項 | ※入職後1ヶ月間は、試用期間を兼ねた有期雇用契約となります
※期間満了の1週間前に面談を行い、勤務状況・業務適性等を踏ま え、契約更新または正社員登用を検討します *昇給、賞与については実績により支給。 *ユニフォーム貸与 *自院での受診可(体調不良時や薬希望がある場合) *関連マッサージ院での割引あり ※公共の駐車場使用(公共交通機関利用時の交通費を支給) ※社会保険完備 *応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送またはメール送信して 下さい。 *選考結果を改めて連絡します。(書類到着7日程度) *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の 再就職手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | 医療法人修志会は法人理念
「心のこもったオーダーメイドの医療をお届けする」のもと、 在宅医療の核となる訪問診療クリニックと 訪問看護ステーションを展開しています。 また新規クリニックの開設も随時行っており 全国規模で急成長中の法人です。 今回は患者さまの増加に伴い診療体制強化のため新しい仲間を 募集することになりました。 残業はほとんどなく、年間休日120日以上で プライベートの時間もしっかり確保できます。 能力と実績、貢献度に応じた人事評価制度を採用しており、 皆さまの頑張りには賞与・昇給でしっかりお応えします。 当クリニックは訪問診療に対するニーズが高い地域にあるため、 今後さらに患者さまが増えることが予想されます。 ご自身の成長がクリニックの成長にダイレクトにつながるので、 やりがいを感じながら働けます。 クリニックの成長や拡大を楽しめる方に適した職場です。 当クリニックの院長は謙虚で物腰が柔らかい人柄。 院長のもとで患者さまと誠実に向き合いながらケアにあたれます。 地域の方々に頼りにして頂けるクリニックを一緒に作りましょう! | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児休業、産前産後休業 等
| ||
| 福利厚生の内容 | 体調不良時や薬希望がある場合、併設の訪問診療クリニックを受診
することができます。 関連事業所でのマッサージ割引あります。 | ||