| 事業所名 | 株式会社 ちゅうでん
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20
| |
| 職種 | 電気設備工事の営業及び積算【既存メイン】【経験者】
| |
| 仕事内容 | 官公庁発注の電気設備工事に関する営業及び積算業務
■営業(既存及び入札対応中心なため新規開拓はありません) ・公共工事における電気設備工事の受注活動 ・入札に伴う各種書類作成および申請業務 ・発注者(官公庁)との打ち合わせ・顧客対応 ■積算 ・積算依頼に対して、設計図や仕様書から資材や工数等を算出し、 必要な工事費の見積作成・提出 ■工事書類(竣工図書等)の補助作業 ※慣れるまで先輩が同行します ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ◇若者雇用促進法に基づく基準適合事業主◇ | |
| 求人番号 | 11110-03768161
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日
| |
| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 電気工事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 1111-105051-7
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ チュウデン
株式会社 ちゅうでん
| |
| 所在地 | 〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 電気設備工事の営業及び積算【既存メイン】【経験者】
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁発注の電気設備工事に関する営業及び積算業務
■営業(既存及び入札対応中心なため新規開拓はありません) ・公共工事における電気設備工事の受注活動 ・入札に伴う各種書類作成および申請業務 ・発注者(官公庁)との打ち合わせ・顧客対応 ■積算 ・積算依頼に対して、設計図や仕様書から資材や工数等を算出し、 必要な工事費の見積作成・提出 ■工事書類(竣工図書等)の補助作業 ※慣れるまで先輩が同行します ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ◇若者雇用促進法に基づく基準適合事業主◇ | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20
最寄り駅 東武東上線朝霞駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 在宅勤務可(就業規則の在宅勤務規程による)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢65歳のため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
入札業務の経験
書類作成/案件進行/入札条件の整理 等 | |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードが使えると、スムーズに仕事をこなせると思いま
す。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
| |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 281,000円〜422,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜220,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 技術手当 8,000円〜123,000円
| |||
| 固定残業代(c) | あり
53,000円〜79,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず30時間分を固定残業代として支給。
30時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。 | |||
| その他の手当等付記事項(d) | 役職手当:10,000円~
資格手当:2,000円~ 住宅手当:15,000円~ 子ども手当:10,000円~(世帯主である従業員が 社会保険上扶養している学生の子1名につきの額) | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 10,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり15,000円〜20,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 12時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 1ヶ月60時間を超えた場合又は、1年720時間を超えた場合の
割増賃金率は25%とする。45~60時間の割増賃金率25%。 |
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 年末年始(有給奨励日)
夏期休暇(有給奨励日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 25人
| 就業場所 17人
| うち女性 3人
| うちパート 1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
| |||
| 資本金 | 2,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の
施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。LE Dの普及等もあり安定した事業となっています。 | |||
| 会社の特長 | 働きやすく快適な環境を実現するために従業員の意見を取り入れて
、貸与物や設備を整備しています。上司、先輩に意見を伝えやすい 環境にしています。転勤はないので長く働きたい方には好条件です | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 中田 肇
| |||
| 法人番号 | 7030001048756
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後12日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20
最寄り駅 東武東上線朝霞駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒351-0007
埼玉県朝霞市岡1-10-20
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 求人掲載など営業のご連絡はお断り申し上げます。
担当者(カタカナ) サイヨウタントウシャ
担当者 管理部管理グループ 採用担当者
電話番号 048-452-6555
FAX 048-452-6556
|
| 求人に関する特記事項 | ◆賞与は業績に応じて支給。
◆直行直帰可 ◆家庭との両立支援 (例:こどもの卒業式があるから、現場を代わってほしい等) ◆毎年就業規則の見直し、改訂 ◆福利厚生 ・資格取得支援制度あり(受験料当社負担など) ・半日単位で有給休暇が取得できます ・育児・介護休業制度あり ・社食(冷凍食品)導入(一部会社負担) 等 ◇ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・ 職務経歴書を所在地宛に郵送して下さい。応募書類書類到着後、 面接の可否、面接日等のご連絡をいたします。 ※面接は車でお越しいただくことも可能です。 ※詳細はHPをご覧下さい。「朝霞(株)ちゅうでん」で検索いた だければ、職場の雰囲気をご覧いただけます。 ◆雇用対策協議会会員企業◆ |
|---|
| 事業所からのメッセージ | ◆公共の電気設備工事にも携わり、実績を積み重ねています。
(和光市駅前案内板設置、消防署庁舎電気設備工事等) ◆現場作業の効率化をはかり、在宅勤務、リモート会議が可能とな りました。 ◆社長自らが従業員として「入社したい会社」を目指した企業作り をしています。 生活に必要不可欠な『電気』を扱っている仕事なので、どんな状況 下でも仕事量は安定しているので、不況に強い職種です。 『多様な働き方実践企業』認定 『パートナーシップ構築宣言』公表 『SDGsパートナー』登録企業 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 横浜工場
| ||
| 年商 | 令和5年
4億6,129万円
令和6年
5億5,215万円
令和7年
7億4,733万円
| ||
| 主要取引先 | 主要取引先1 株式会社 東光高岳
主要取引先2 ワットラインサービス株式会社
主要取引先3 株式会社 デンソーソリューション
| ||
| 関連会社 | 関連会社1 株式会社ニシナ製作所
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ・各種保険制度加入
・退職金制度 ・子の看護休暇、介護休暇 ・産前産後休暇 ・確定拠出年金(2026年7月~) ・健康診断(配偶者も会社負担) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・作業着(防寒服・空調服含む)・工具・安全靴貸与 ・資格取得支援制度あり(受験料当社負担など) ・半日単位で有給休暇が取得できます。 ・社食(冷凍食品)導入(一部会社負担) | ||
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金は2026年7月~
| ||
| エレベーター | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
| |
| 建物内の車いす移動 | 不可
| ||
| 休憩室 | なし
| ||