求人情報
| 事業所名 | 株式会社志木設備メンテナンス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒253-0015
神奈川県茅ヶ崎市代官町７－３２－１
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| 職種 | 消防設備保守・施工／茅ヶ崎
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| 仕事内容 | ・消防設備点検、防火対象物点検・防災管理点検・建築基準法
１２条点検（建築設備・特定建築物・防火設備）・不具合是正 工事、防災・電気関連工事・ 発注者・協力業者との打ち合わ せ、調整・工程管理、報告書・関連書類の作成・確認 消防設備点検スタッフ・防災工事スタッフ 建築基準法１２条に基づく点検等 部署構成【点検班】マンション等の消防・建築基準法１２条 点検、 報告書作成【工事班】改修・リノベーションに伴う防災工事、書類 作成 ※希望・適性を考慮して配属します ＊業務の変更範囲：変更無し | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 11110-01520861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月24日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 朝霞公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の設備工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1111-615893-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャシキセツビメンテナンス
株式会社志木設備メンテナンス
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| 所在地 | 〒353-0004
埼玉県志木市本町５－１－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 消防設備保守・施工／茅ヶ崎
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・消防設備点検、防火対象物点検・防災管理点検・建築基準法
１２条点検（建築設備・特定建築物・防火設備）・不具合是正 工事、防災・電気関連工事・ 発注者・協力業者との打ち合わ せ、調整・工程管理、報告書・関連書類の作成・確認 消防設備点検スタッフ・防災工事スタッフ 建築基準法１２条に基づく点検等 部署構成【点検班】マンション等の消防・建築基準法１２条 点検、 報告書作成【工事班】改修・リノベーションに伴う防災工事、書類 作成 ※希望・適性を考慮して配属します ＊業務の変更範囲：変更無し | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒253-0015
神奈川県茅ヶ崎市代官町７－３２－１
最寄り駅 辻堂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜勤務をお願いする事があります。定年年齢７０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格取得制度・資格手当
・家族手当・配偶者：１０，０００／月 扶養子供：５，０００／人・月（人数制限なし） ※対象者：満１８歳年度末まで（学生は在学中支給） 【独立を目指す方を応援します】独立支援制度を検討中 | |||
| 月平均労働日数 | 19.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制
就業時間１ 8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 （１）は代表的な勤務時間例 フレックスタイム制度・・・現場の
稼働時間に合わせて勤務 現場の状況を見ながら「自分で仕事の前 後を調整する」というスタイル。周囲と連携を取りつつ落ち着いた タイミングで早帰りでメリハリのある働き方可能。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 127日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 22人
| 就業場所 3人
| うち女性 0人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 資本金 | 600万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | マンションやオフィスビルなどに設置されている消火器や火災感知
器など消防設備の点検・改修工事を行う会社です。関東を中心に業 務を行っております。 | |||
| 会社の特長 | 遠方の現場もありますが基本的に都内と埼玉がメインです。神奈川
と千葉にも拠点があり効率的に現場をまわしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 山田 大智
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| 法人番号 | 1030001117120
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒253-0015
神奈川県茅ヶ崎市代官町７－３２－１
最寄り駅 辻堂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒353-0004
埼玉県志木市本町５－１－６
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務課
電話番号 048-424-8305
ＦＡＸ 048-424-8306
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■ 応募資格
・手に職をつけて安定したい方！！ ※未経験大歓迎！！！！！ ◆優遇資格◆ ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・特定建築物調査員資格者 ・建築設備検査員資格者 ・防火設備検査員資格者 ・電気工事士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備・昇給あり・賞与 年２回（７月・１２月）＋業績 に応じて決算賞与あり（決算期１０月）・交通費全額支給・残業手 当・休日出勤手当・家賃手当：３０，０００円／月・資格取得支援 制度・資格手当・家族手当・配偶者：１０，０００円／月・扶養子 ども：５，０００円／人・月（人数制限なし） ※対象：満１８歳 年度末まで（学生は在学中支給） 【独立を目指す方を応援します】独立支援制度を検討中！！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 私たちの仕事は、建物を利用する人の「命」と「安全」を守る
仕事です。消防設備点検・防災工事は、法律で義務付けられて いるため、景気に左右されにくく、安定した需要があります。 未経験からでもスタートでき、経験と資格を積み重ねることで 一生モノの技術と資格が身につく専門職です！ ■ 一日の流れ（例） ８：３０ 出勤・現場へ移動 ９：００ 現場作業 １２：００～１３：００ 昼休憩 １３：００ 午後の現場作業 １７：００ 帰社・事務処理・翌日準備 １８：００ 退勤 ※現場により変動あり（フレックスの為、仕事が終わったら帰宅可 能） ※途中小休止あり 最後に・・・手に職をつけたい。将来につながる仕事がしたい。 そんな気持ちがあれば、それだけで十分なスタートラインです。 仕事も、生活も、少しずつ良くしていける会社で、 一緒に働きませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 志木市本社
代表的な支店・営業所・工場等２ 千葉
代表的な支店・営業所・工場等３ 神奈川
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 実績：出産後に職場復帰予定
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| 福利厚生の内容 | 待遇・福利厚生
・社会保険完備・昇給あり・賞与 年２回（７月・１２月）＋業績 に応じて決算賞与あり（決算期１０月）・交通費全額支給・残業手 当・休日出勤手当・家賃手当：３０，０００円／月・資格取得支援 制度・資格手当 ・家族手当・配偶者：１０，０００円／月 ・扶養子ども：５，０００円／人・月（人数制限なし） ※対 象：満１８歳年度末まで（学生は在学中支給） 【独立を目指す方を応援します】独立支援制度を検討中 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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