| 事業所名 | 新建設コンサルタント 株式会社
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| 就業場所 | 〒340-0822
埼玉県八潮市大瀬1-1-1 マインループ213
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| 職種 | 人事労務責任者(社会保険労務士)リモート有・幹部候補
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| 仕事内容 | 当社は公共事業を中心に事業拡大中の建設コンサルタント会社です
現在、事業拡大フェーズにあり、人事労務部門の強化が急務となっ ています。 会社の基盤を整え、成長を支える「人事責任者」ポジションです。 【具体的業務】 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・労基署/労働局対応/・派遣法、職業安定法対応 ・社会保険、労働保険管理/・労務トラブル予防 ・人事制度設計(評価・報酬制度)/・採用体制整備 経営層と直接連携しながら、組織づくりに主体的に関わっていただ きます。 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 11100-01732761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月25日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 草加公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(06総合工事業)
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1110-619828-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | シンケンセツコンサルタント カブシキガイシャ
新建設コンサルタント 株式会社
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| 所在地 | 〒340-0822
埼玉県八潮市大瀬1-1-1 マインループ213
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| ホームページ | ||
| 職種 | 人事労務責任者(社会保険労務士)リモート有・幹部候補
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社は公共事業を中心に事業拡大中の建設コンサルタント会社です
現在、事業拡大フェーズにあり、人事労務部門の強化が急務となっ ています。 会社の基盤を整え、成長を支える「人事責任者」ポジションです。 【具体的業務】 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・労基署/労働局対応/・派遣法、職業安定法対応 ・社会保険、労働保険管理/・労務トラブル予防 ・人事制度設計(評価・報酬制度)/・採用体制整備 経営層と直接連携しながら、組織づくりに主体的に関わっていただ きます。 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒340-0822
埼玉県八潮市大瀬1-1-1 マインループ213
最寄り駅 つくばエクスプレス線 八潮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
就業場所に関する特記事項 打合せ以外はリモート勤務(打合せは週3回程度)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
・社会保険労務士資格/・労務実務経験5年以上
・就業規則改定経験/・労基対応経験 | |
| 必要なPCスキル | Excel Wordの基本操作
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会保険労務士
必須
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派11-301500
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 583,000円〜750,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 583,000円〜750,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ※資格試験の受験費用を全額負担
(但し、業務に関係する資格が対象) | |||
| 月平均労働日数 | 19.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 127日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 ・年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇
休日は、基本的に発注元と同じ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(企業年金)
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 102人
| 就業場所 102人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 国土交通省の発注者支援業務(工事監督支援業務、資料作成業務、
河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口業務、施工体 制調査員)建設コンサルタント登録 国土交通省登録 | |||
| 会社の特長 | 働き方にもっと自由度を
ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 飯島 雄一郎
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| 法人番号 | 3011001091198
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 新建設コンサルタント(株)恵比寿ガーデンプレイスタワー本社 最寄り駅 JR山手線 恵比寿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 新建設コンサルタント(株)恵比寿ガーデンプレイスタワー本社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | *自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
*面接は相談の上ZOOMを使用する場合あり。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
担当者(カタカナ) ニイヅマ
担当者 新妻
電話番号 03-5789-5775
Eメール office@nc-c.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | ■このポジションの魅力
・リモート勤務が可能です ・経営直下で会社制度の設計・運用に主体的に関われます ・社員数増による事業拡大フェーズにおいて、組織基盤整備を担う ことができます。 ・手続き業務にとどまらず、組織づくりの中核として裁量を持っ て活躍できます ・将来的に人事部長・役員への登用を目指せます ・社長の右腕として経営に近い立場で働けます ■歓迎条件 ・建設業/派遣業の労務経験 ・100名規模企業での人事責任者経験 ・人事制度設計経験 ・マネジメント経験 ※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にEメールで 送付頂きたいと思います。 *36協定届け出済み。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | 公共事業の発注者支援業務を多く取り扱う当社では全国規模で常時
、多岐に渡るプロジェクトを推進しております。 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。 事前に電話連絡の上、応募書類をメール又は郵送で送付願います。 追って書類選考結果(通過者には面接日時、場所)をご連絡致しま す。 <メールの場合> office@nc-c.co.jp <郵送の場合> 〒150-6018 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 採用担当者まで 電話:03-5789-5775 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 企業年金制度(企業型DC・企業型確定拠出年金)/はぐくみ企業
年金(70歳まで)/退職金制度 年間休日127日・完全週休2 日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇ほか 資格手当(技術士 5万円+合格祝い金 30万円/月、 1級土木 2万円/月、2級土木 5千円/月)・通勤手当(全額 支給)・住宅手当・資格試験合格支援(資格試験の受験費用を全額 負担)・会員制の割引サービス「ベネフィット・ステーション」 宿・ツアー予約、話題のテーマパーク、全国の日帰り温泉、人気ホ テルビュッフェ、スポーツクラブ、介護、ショッピングなどサービ ス数は140万以上!いつでも、どこでも、何度でも! ・健康支援サービス「健康ポータル・健康ポイント」定期健康診断 (年1回)、ストレスチェックWEB実施、健診結果の経年管理、 産業医面談予約/・専用システムで有給休暇の申請管理 社会保険)健康保険、厚生年金保険、企業年金有り(企業型DC・ 企業型確定拠出年金)、はぐくみ企業年金(70歳まで)、退職金 制度、労災保険、雇用保険、健康管理(定期健康診断) | ||
| 事業所に関する特記事項 | なし
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