求人情報
| 事業所名 | ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼４－１１－１１ 小倉第一ビル４０２号
ウーリー津田沼 | |
| 職種 | 津田沼／就労継続支援Ｂ型事業所管理者兼サービス管理責任
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| 仕事内容 | ≪ウーリー津田沼≫ 就労継続支援Ｂ型事業所
管理者兼サービス管理責任者募集！ 管理者未経験ＯＫ！ ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（定員２０名）対応、職員への指導、アドバイス ・ご利用者様の送迎（ミニバン運転） ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面談 ・記録作成等の事務業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊エリアマネージャー、ブロック長、本部のフォロー体制あり ＊売上のノルマはございません ※変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 11080-08104561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 春日部公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1108-617949-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | ウーリーカブシキガイシャ ウーリー
ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー
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| 所在地 | 〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁２ー４－１７ 石津ビル３階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 津田沼／就労継続支援Ｂ型事業所管理者兼サービス管理責任
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ≪ウーリー津田沼≫ 就労継続支援Ｂ型事業所
管理者兼サービス管理責任者募集！ 管理者未経験ＯＫ！ ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（定員２０名）対応、職員への指導、アドバイス ・ご利用者様の送迎（ミニバン運転） ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面談 ・記録作成等の事務業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊エリアマネージャー、ブロック長、本部のフォロー体制あり ＊売上のノルマはございません ※変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 有期契約社員（正社員登用あり）
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ５０名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、事故・違反の有無等を総合的
に判断し決定します。 | |
| 就業場所 | 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼４－１１－１１ 小倉第一ビル４０２号
ウーリー津田沼 最寄り駅 京成津田沼駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
就業場所に関する特記事項 他、近隣事業所
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所での勤務経験
（未経験でも可） | |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＥＸＣＥＬ入力など出来れば尚良通
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| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者資格 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 290,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 252,000円〜252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
38,000円〜38,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、１８時間分の時間外手当を固定残
業代として支給し、１８時間を超える時間外労働分は法定通り追加 で支給します。（１日１時間以内の時間外労働を想定） | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※有期契約社員６ヶ月間 月給２９０，０００円
その後、正社員登用 月給３１６，０００円 正社員登用後、昇給、賞与（年２回）あり ※モデル年収例 １年目モデル年収３６０万円 ２年目モデル年収４３０万円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ＊９時～１７時までの実働７時間と短めです。
＊残業ほとんどありません。家事や子育てとも両立ができ、 無理なく安心して働ける環境です。 ＊完全週休２日制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 完全週休２日制（シフト制）
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みなど ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 365人
| 就業場所 4人
| うち女性 2人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成30年
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| 資本金 | 150万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者福祉施設の運営（障がい者就労継続支援Ｂ型事業所）
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| 会社の特長 | 各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事
の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 佐藤孝信
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| 法人番号 | 3010001195769
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼４－１１－１１ 小倉第一ビル４０２号
ウーリー津田沼 最寄り駅 京成津田沼駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 サビ管研修資格関係証明書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 ＷＯＯＯＬＹ株式会社 採用担当 〒１００－０００４
東京都千代田区大手町２－２－１ 新大手町ビル７階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 070-5468-7044
Ｅメール saiyo@woooly.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ～ 楽しく・温かく・柔らかく ～
ウーリーは全国８６事業所（２０２６年８月時点）を展開する 就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用者様一人ひとりに合わせた 支援を大切にしています。２０代～６０代の精神・知的障害等を お持ちの利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、「できること」 や「やってみたい」を実現するための支援をしています。 私たちが大切にしているのは、作業内容や工賃だけでなく、 「ご利用者様一人ひとりに合わせて、通える・続けられる・前に 進める環境を試行錯誤しながらつくり続けること」。 そんな支援文化を、管理者兼サービス管理責任者として現場で形に していただける方を募集します！！ ＊標準化されたマニュアルあり。 ＊本部・管理者によるフォロー体制あり。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊雇止めの規定あり。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要。 ［事業主・求職者の皆様へ］労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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