求人情報
| 事業所名 | 有限会社スマイルライフ・サポート
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-1111
群馬県佐波郡玉村町大字南玉５７４
デイサービスいちじく敷地内 当社運営「ケアマネジャー事業所いちじく」 | |
| 職種 | 居宅の主任ケアマネージャー／経験者・準社員（群馬県玉村町
| |
| 仕事内容 | 玉村町にある「デイサービスいちじく」に併設した居宅介護支援事
業所です。 業務内容はご利用者とご家族の為の居宅介護支援（ケアマネジャー 業務）です。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 11060-09604061
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月4日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1106-613523-5
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ユウゲンガイシャ スマイルライフサポート
有限会社スマイルライフ・サポート
| |
| 所在地 | 〒350-1301
埼玉県狭山市大字青柳２３－２
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 居宅の主任ケアマネージャー／経験者・準社員（群馬県玉村町
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 玉村町にある「デイサービスいちじく」に併設した居宅介護支援事
業所です。 業務内容はご利用者とご家族の為の居宅介護支援（ケアマネジャー 業務）です。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ５名
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
| |
| 就業場所 | 〒370-1111
群馬県佐波郡玉村町大字南玉５７４
デイサービスいちじく敷地内 当社運営「ケアマネジャー事業所いちじく」 最寄り駅 ＪＲ高崎線 新町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
ケアマネジャーの経験が必要です
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任ケアマネージャー 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
60,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず賃金上限額３５時間
～下限額４１時間分の固定残業代として支給し、超過した場合は追 加で支給。※残業ゼロにするために固定残業制にしており、既存社 員はほぼ残業無しを実現しています。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.3日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末）
| |||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 121日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
|
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 85人
| 就業場所 15人
| うち女性 13人
| うちパート 11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
| |||
| 資本金 | 600万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 弊社では訪問介護をはじめデイサービス、ケアマネージャー事業も
運営しております。様々なサービスと連携しながら在宅生活の応援 企業としての運営 | |||
| 会社の特長 | 創業１６年を迎え、法人として業務拡大を行っていき地域の利用者
様に今まで以上に貢献していきたいと考えております。今後大きく 飛躍するために様々な変革を行っていきます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 田賀 裕幸
| |||
| 法人番号 | 1030002037334
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒370-1111
群馬県佐波郡玉村町大字南玉５７４
デイサービスいちじく 最寄り駅 ＪＲ高崎線 新町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） タナカ
担当者 田中
電話番号 080-5172-3810
ＦＡＸ 04-2900-0302
Ｅメール servant3810@yahoo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有期雇用の就業規則に定年制あり
定年制：一律６５歳、再雇用：８０歳まで、勤務延長：８０歳まで ＊業績が良くなれば、積極的に昇給をしている会社です。 ＊また、しっかりとした社会保険労務士に労務管理を委託して いますので、勤怠管理や社会保険も労働基準法に則り、適正に 管理しています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 弊社は埼玉・群馬で、ケアマネジャー事業、デイサービス事業、訪
問介護事業をＭ＆Ａによって拡大、発展させています。 ご利用者にとって最善の支援が出来るように全力で仕事に取り組ん でいきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ デイホームあすなろ
代表的な支店・営業所・工場等２ ケアステーションハートフレンド
代表的な支店・営業所・工場等３ デイホーム明和 ひだまり館
| ||
| 年商 | 令和7年
3億4,000万円
| ||
| 主要取引先 | 主要取引先１ 飯能信用金庫
主要取引先２ 八十二銀行
主要取引先３ 武蔵野銀行
| ||
| 関連会社 | 関連会社１ 有限会社サーバント
関連会社２ 一般社団法人あいらんど
関連会社３ 医療法人社団かいしん会
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備
| ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・業務で活かせる資格は受講費用を会社で負担します
（条件あり） ・動画を活用したオンライン研修制度もあり | ||
| 両立支援の内容 | 家庭第一。家族の為に仕事をしていますので、子育て中、介護中の
方も大歓迎。 お互いに休みやすい環境を作っています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
| ||
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 不可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号