求人情報
| 事業所名 | 関東自動車 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒125-0033
東京都葛飾区東水元５－３－４－１０２
当社 東京営業所 | |
| 職種 | 送迎バス運転士（葛飾区／新規運行）
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| 仕事内容 | ◇送迎バスの運転及び付随業務全般
令和９年度新規運行のお仕事です。 ＜予定運行先＞ ・特別支援学校スクールバス、障がい者福祉施設、企業送迎バス等 深夜・早朝運行や運賃収受といった複雑な業務はありません。 特別支援学校等の運行は当社のベテラン添乗員も乗務します。 ※未経験者の応募も可能です（研修や教育があります） ２０～６０代まで幅広い年代の社員が活躍しています 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 11050-16182561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | その他の道路旅客運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1105-001676-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カントウジドウシヤ カブシキガイシヤ
関東自動車 株式会社
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| 所在地 | 〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町２丁目３－１９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 送迎バス運転士（葛飾区／新規運行）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇送迎バスの運転及び付随業務全般
令和９年度新規運行のお仕事です。 ＜予定運行先＞ ・特別支援学校スクールバス、障がい者福祉施設、企業送迎バス等 深夜・早朝運行や運賃収受といった複雑な業務はありません。 特別支援学校等の運行は当社のベテラン添乗員も乗務します。 ※未経験者の応募も可能です（研修や教育があります） ２０～６０代まで幅広い年代の社員が活躍しています 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒125-0033
東京都葛飾区東水元５－３－４－１０２
当社 東京営業所 最寄り駅 ＪＲ常磐線 金町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 車庫は三郷市戸ヶ崎３－６６６
原則マイカー通勤（無料駐車場あり）※バイク・自転車通勤も可 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない範囲内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜62歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６３歳定年のため（省令１号）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 大型自動車第二種免許
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 243,000円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 166,000円〜166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 乗務・走行手当 27,000円〜137,000円
都市手当 50,000円〜50,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：（１人目）５，０００円
（２人目以降）２，０００円 皆勤手当：８，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 22.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 960円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 30日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 6時00分〜17時30分
就業時間２ 6時30分〜18時00分
就業時間３ 7時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時運行及び需要の季節的な増大に対応するため
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| 休憩時間 | 255分
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| 年間休日数 | 101日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ローテーションによる４週６休＊担当コースおよび運行予定により
日・祝の出勤の場合もあり＊出勤の場合手当、または代休を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 63歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 330人
| 就業場所 3人
| うち女性 2人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和39年
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| 資本金 | 6,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特定旅客自動車運送事業・一般貸切旅客自動車運送事業・旅行業
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| 会社の特長 | 特別支援学校、私立学校、大学・福祉施設・企業の送迎バス運行を
主力事業としている。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 宇野 三花
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| 法人番号 | 4030001001750
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 原則平日の午前中に実施します。その他日時希望は応相談。
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| 選考場所 | 〒339-0027
埼玉県さいたま市岩槻区大字尾ケ崎２２４８－３
当社 岩槻営業所 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 運転記録証明書：５年
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町２丁目３－１９
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 実技試験（営業所）、面接（本社：浦和区仲町）で行います。
途中で移動が発生しますので、自家用車等でご来社ください。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 【営業電話お断り】
担当者 総務部 採用担当者
電話番号 048-831-2611
ＦＡＸ 048-825-6620
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 令和９年度の新規運行に向けた採用です。
採用後は岩槻営業所等で研修及び運転。 令和９年３月頃に東京営業所での運転に入っていただきます。 【年収のモデルケース】※目安の金額です ・特別支援学校…２８０～３５０万円程（月２３～２８万円程） ・私立学校・企業…３５０～４３０万円程（月２８～３５万円程） ・毎年定期昇給あり・賞与年２回（評価・業績による） ・当社運転士の平均年収は３５０万円程です ・乗務・走行手当は車種により変動（大型車を高く設定） ・都市手当は東京営業所での運転開始後に支給 ＊当社では運転技術はもちろんのこと、人柄重視の選考を行います ＊入社日はご相談に応じます。 ※書類選考／事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送下さい。書類 選考後面接日等の詳細を連絡致します。 ※面接・実技試験通過後、健康診断の受診を要す（全額自己負担） ※最終的な合否については、面接・実技・健康診断の結果を総合的 に評定します。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 働きやすい職場認証事業者２０２３／３／３１～２０
２５／３／３１まで取得、健康経営優良法人２０２３ ／３／８取得 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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