求人情報
| 事業所名 | 株式会社 シグマスタッフ 大宮支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－９－１ 三谷ビル７Ｆ
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| 職種 | 就職支援、人材マッチング事業の受託運営担当
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| 仕事内容 | 当社が受託した地方自治体委託の就労支援事業の運営のお仕事です
。 ・就職マッチングイベント（合同説明会、就職セミナー等）の 準備、運営 ・出展企業の募集と、企業との調整、求人票作成 ・出展企業の魅力発信など簡単な動画制作 ・オンラインセミナーの運営 ・求職者の募集、広報活動、受付対応、就職サポート ・関係機関へ訪問による広報活動 ・その他、付随する事務作業（アンケート集計、報告書作成業務等 ） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※≪業務請負≫ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 11030-23680161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月21日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1103-106781-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ シグマスタッフ オオミヤシテン
株式会社 シグマスタッフ 大宮支店
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| 所在地 | 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－９－１ 三谷ビル７Ｆ
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 就職支援、人材マッチング事業の受託運営担当
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社が受託した地方自治体委託の就労支援事業の運営のお仕事です
。 ・就職マッチングイベント（合同説明会、就職セミナー等）の 準備、運営 ・出展企業の募集と、企業との調整、求人票作成 ・出展企業の魅力発信など簡単な動画制作 ・オンラインセミナーの運営 ・求職者の募集、広報活動、受付対応、就職サポート ・関係機関へ訪問による広報活動 ・その他、付随する事務作業（アンケート集計、報告書作成業務等 ） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※≪業務請負≫ | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ４人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年11月30日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 初回は試用期間３ヵ月の契約。以降は双方の合意で令和９年３月ま
で更契約。更新の可否は「勤務評価」により決定します。 | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－９－１ 三谷ビル７Ｆ
最寄り駅 ＪＲ各線 大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 4分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・就労支援事業や人材サービス業の経験がある方歓迎
・求人冊子づくりや、動画制作経験のある方優遇 | |
| 必要なＰＣスキル | ・メール（Ｏｕｔｌｏｏｋ）・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作に
問題が無い方 ・個人情報およびパソコンを業務で扱う上でのリテラシーのある方 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 キャリアコンサルタント
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 当初は、試用期間となる３か月間の雇用契約となり、以降は双方合
意により翌年３月末まで更新される予定です。 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-304719
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 226,125円〜241,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 226,125円〜241,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月額計算式：＠時給×７．５ｈ×２０．１日
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| 月平均労働日数 | 20.1日
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| 賃金形態等 | 時給
1,500円〜1,600円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜200円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 123日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 100人
| 就業場所 30人
| うち女性 20人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和61年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 人材派遣をメインに、人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング
などのサービスを提供しています。 般１１－０３００１６有料職業紹介事業 １１－ユ－０３００３４ | |||
| 会社の特長 | 企業ニーズにマッチした人材提供、ビジネスの効率化をサポート。
オフィス部門からＩＴ部門まで幅広い分野に最適のエキスパートを 派遣し多くの実績で高い評価と信頼。 ＊「既卒者応援宣言企業」 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 支店長
代表者名 丸山 広起
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| 法人番号 | 4010701023352
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－９－１ 三谷ビル７Ｆ
最寄り駅 ＪＲ線 大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 4分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－９－１ 三谷ビル７Ｆ
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 教育事業部
担当者（カタカナ） ムカワ
担当者 夢川
電話番号 048-871-9771
ＦＡＸ 048-871-5007
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※応募書類をご郵送ください（紹介状発行時、電話連絡不要）。
書類選考通過者にのみ「電話」または「メール」にて、 連絡いたします。 ※有給休暇は勤務開始から６か月後に法定通り付与。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労働基準法第１５条に 基づく書面にて、労働条件明示を義務付けられております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 求職者の新たな一歩をサポートする仕事です。イベント当日は受付
や会場運営、企業・参加者対応など幅広い業務を担当していただき ます。人と接することが好きな方、チームで協力しながらイベント を成功に導くことにやりがいを感じる方を歓迎します。未経験の方 でも、コミュニケーションを大切にし、前向きに取り組める方であ れば活躍いただけます。 【特に採用しやすい人物像】 ・コミュニケーション力がある方 求職者・企業・社内メンバーと円滑に連携できる方 ・調整力・段取り力がある方 複数のタスクを整理し、優先順位を考えて進められる方 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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