求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 東京都練馬区
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| 職種 | 法人営業［練馬区／練馬営業所］
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| 仕事内容 | ★建築材料の１つである電気設備資材（電材）の提案・販売
・販売先は電気工事店、ゼネコン、サブコン ・担当顧客の割合（既存：新規）は、およそ６：４ ★入社後、半年～１年は先輩社員のフォローアップを通じて 仕事の流れや商品知識を習得した後、営業職として活躍 いただきます。 ・商品受発注、専用システムを用いた各種伝票入力 ・お客様事務所や建築現場への納品活動 ・営業職の先輩社員のサポート（商品提案への同行） ※運転を伴う業務は、社用車（１ｔトラック）を使用します 変更の範囲：営業全般／業務全般（営業事務）／物流業務全般／管 理業務、その他会社が指定する業務全般 | |
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| 求人番号 | 11030-06249461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月17日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 電気機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | 法人営業［練馬区／練馬営業所］
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★建築材料の１つである電気設備資材（電材）の提案・販売
・販売先は電気工事店、ゼネコン、サブコン ・担当顧客の割合（既存：新規）は、およそ６：４ ★入社後、半年～１年は先輩社員のフォローアップを通じて 仕事の流れや商品知識を習得した後、営業職として活躍 いただきます。 ・商品受発注、専用システムを用いた各種伝票入力 ・お客様事務所や建築現場への納品活動 ・営業職の先輩社員のサポート（商品提案への同行） ※運転を伴う業務は、社用車（１ｔトラック）を使用します 変更の範囲：営業全般／業務全般（営業事務）／物流業務全般／管 理業務、その他会社が指定する業務全般 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 東京都練馬区
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 本求人票の「特記事項」欄をご参
照ください |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 新規学卒者と同等の処遇で期間の定めのない雇用として募集
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 255,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【扶養手当】
配偶者 月１０，０００円 子一名につき 月１０，０００円 【残業手当】 全額支給 | |||
| 月平均労働日数 | 19.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.20％〜2.50％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 126日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 完全週休二日制 その他⇒年間休日１２６日（２０２５年度）
ＧＷ、夏季：連続３日、年末年始：連続７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,196人
| 就業場所 14人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 生活に必要不可欠な「電気」工事に必要な商品（電線、照明、空調
等）を国内１０００メーカーから仕入れ、お客様のニーズに合わせ て提案・販売。取扱商品は約１００万点にのぼります。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★当社は地域毎の給与体系ではなく、全社統一の給与体系です
★総合職：転勤（転居を伴う営業所の異動）の可能性があります ★一般職：自宅から一時間半以内の営業所へ異動の可能性がありま す 総合職・一般職については、面接時に、制度を説明のうえ ご自身のご希望をお選びいただけます。 ★当社教育制度の１つである「ブラザー・シスター制度」 で先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に指導・教育を 行いますので、未経験でも安心して就業いただけます。 ★余暇、自己研鑽にご利用いただける福利厚生サービスを 完備しています。 ★当社ホームページの情報も併せてご確認ください。 ★ご応募の方は、以下のいずれかの方法で 「採用担当 高橋」宛に応募書類を送付してください。 ・郵送の場合：【本社所在地（さいたま市）】へ ・メールの場合：ｃａｒｅｅｒ－ｓａｉｙｏ＠ｓｈｉｎｍｅｉ－ｄ ｅｎｚａｉ．ｃｏ．ｊｐへ ★入社時に３日間の導入研修を実施します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 業務責任者手当（上限２万円・会社規定あり）
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 申請制となります。
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| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は１年毎更新 勤務延長は年齢の上限なし
会社規定あり | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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