求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-00859461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月15日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1101-111065-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サイタマミナミシャカイホケンロウムシホウジン
埼玉南社会保険労務士法人
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| 所在地 |
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
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| ホームページ | http://www.terada-sr.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務（経験者・残業無い環境でキャリアを磨きたい方）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】
・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリストを目指して頂きたいと 考えています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
最寄り駅
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
ハローワーク川口駅前庁舎と同じ建物、並び２階です。お気軽に見
学してください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
周辺に公共の喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
理系も歓迎
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
労働・社会保険手続：経験者
給与計算経験者 社会保険労務士 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード 両手入力
エクセル 関数や書式設定など |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
273,500円〜406,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜272,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
基本業務※手当 7,500円〜10,000円
歩合※手当 20,000円〜40,000円 社労士※手当 12,000円〜16,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜68,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し
、下限は２０時間、上限は３４時間を超える時間外労働分は追加で 支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当 ０円～５０，０００円
家族手当／有給手当 ※基本業務手当・歩合手当・社労士手当は求人条件特記 事項欄参照 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.30％〜14.20％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
９：００から業務に専念できるように出社して下さい。
８：４５を過ぎても、遅刻扱いにはなりません。 １８：００まで業務に専念してください。 １８：００を過ぎて、業務終了していたら帰社可。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムトラブルがあった場合など
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日 １２５日。１５：００～１６：００の間に
交代で１５分休憩（リフレッシュタイム）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
11人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
110万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会保険労務士事務所
労働・社会保険諸法令に関する手続代行 労務経営コンサルタント |
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| 会社の特長 |
単に労働保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず
、就業体系や給与制度の立案等コンサルティングを得意としており ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
寺田美津司
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| 法人番号 |
2030005018000
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
最寄り駅
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
ハシモト
担当者
橋本
電話番号
048-241-5111
ＦＡＸ
048-241-5115
Ｅメール
jinji@terada-sr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制
※基本業務手当は緊急対応時の手当として月４時間分の固定金額を 支給 ※歩合手当は２万円の内１９６９円分は月４５時間分の歩合給の時 間外割増・３０時間分の繁忙期休日割増・２０時間分の深夜割増 分として支給。超える場合は追加で支給 ※社労士手当は社労士資格維持のため自主学習のため８時間分の割 増賃金を付与 ※Ｃ欄・左欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるも の（実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ない） ＊応募希望の方は事前連絡の上 履歴書・ハローワークの紹介状をご郵送して下さい ＊業務の変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「いいひとタチ」が集まっています。 スタッフは宝です。
チームの総合力で確かな実績を上げています。 私たちの仲間に加わりませんか。 業務は一人に任せてしまうような属人化はしておりません。 チーム体制ですすめています。報告・連絡・相談や、進捗は グループウェアで「見える化」しています。一人で悩んでしまう 事はありません。 現在、チーム体制に加えて、「助成金チーム」、 「就業規則・賃金体系コンサルチーム」があります。 「情報発信委員会」や、「ＨＲシステム委員会」、「研修企画 委員会」など委員会に所属して、改善や改革を図っています。 オフタイムでの懇親会はすごく盛りががります。 優しい先輩や楽しい同僚とすぐに仲良くなれます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
「いいひとタチ」が集まっています。 スタッフは宝です。
チームの総合力で確かな実績を上げています。 私たちの仲間に加 わりませんか？ 気づいたら確かな実績が残っていました。スタッフのみなさんの努 力の賜物です。 業務は一人に任せてしまうような属人化はしておりません。チー ム体制ですすめています。報告・連絡・相談や、進捗はグループウ ェアで「見える化」しています。一人で悩んでしまう事はありませ ん。 現在、チームＡ、チームＢ、チームＣの３名づつの３チーム体制 に加えて、助成金チーム、就業規則・賃金体系コンサルチームがあ ります。 情報発信委員会や、ＨＲシステム委員会、研修企画委員会など委 員会に所属して、改善や改革を図っています。 オフタイムでの懇親会はすごく盛りあがります。優しい先輩や、 楽しい同僚とすぐに仲良くなれます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。