求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-00122958
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月2日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1101-111065-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サイタマミナミシャカイホケンロウムシホウジン
埼玉南社会保険労務士法人
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| 所在地 |
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
最寄り駅１
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
寺田美津司
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| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
11人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
110万円
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| 事業内容 |
社会保険労務士事務所
労働・社会保険諸法令に関する手続代行 労務経営コンサルタント |
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| 会社の特長 |
単に労働保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず
、就業体系や給与制度の立案等コンサルティングを得意としており ます。 |
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| 法人番号 |
2030005018000
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| ホームページ | http://www.terada-sr.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
社会保険労務士（国家資格者）業務の補助業
務 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中
心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
最寄り駅
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
基本業務※手当 7,500円
歩合手当 17,956円 歩合※割増分手当 2,044円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
261,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
基本業務※手当 7,500円
歩合手当 17,956円 歩合※割増分手当 2,044円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
261,500円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜10万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜10万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
25,500円
又は
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜18時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムトラブル等特別な事情が生じた場合には、労使協定により
延長することがある（６回／年、８０時間／月、７２０時間／年） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日 １２５日。１５：００～１６：００の間に交
代で１５分休憩（リフレッシュタイム）あり |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒332-0015
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| その他の応募書類 |
職務経歴書又は自己ＰＲ書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒332-0015
埼玉県川口市川口３－２－１ リプレ川口一番街二階
最寄り駅
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
ハシモト
担当者
橋本
電話番号
048-241-5111
ＦＡＸ
048-241-5115
Ｅメール
jinji@terada-sr.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●休日出勤 数年にわたり実績ゼロ、
２０２４年、残業実績１人平均月１時間以下、 ２０２４年、定年以外の退職者ゼロ。 ●俗人化しない（各人に依存しない）組織化された１０名以上の スタッフによる業務体制が確立できています。 繁忙期が繁忙期にならない様な管理体制、見える化の体制が 確立できています。 ●２２歳新卒 『１年半で３２万円に昇給』例あり ※試用期間：６カ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制 ※基本業務手当
は算定緊急対応時の手当として月５時間分の固定金額を支給。 ※ 歩合手当は２万円の内２０４４円分は月４５時間分の歩合給の時 間外割増・３０時間分の繁忙期休日割増・２０時間分の深夜割増 分として支給。超える場合は追加で支給※社労士手当は社労士資格 維持のため自主学習のため８時間分の 割増賃金を付与 ※Ｃ欄・ 左欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もの（実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ない）＊ 応募希望の方は事前連絡の上 履歴書・ハローワークの紹介状をご 郵送して下さい |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.2歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時オリエンテーション。月１回定期研修。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
30.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。