求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人にしあがつま福祉会
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| 就業場所 | 〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| 職種 | 【介護職員】非正規／未経験歓迎／高齢者介護の仕事
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| 仕事内容 | 「特別養護老人ホームからまつ荘」における介護業務全般を行って
いただきます。日常生活に介助を必要とされる利用者様を中心に、 食事・入浴・排泄・着替え等の生活支援を行います。また、季節行 事やレクリエーション、趣味活動の支援を通じて、利用者様の生き がいづくりをサポートします。介護記録はパソコンやタブレットを 使用して入力します。 研修への参加もあり、職員同士で協力しながら業務を行う体制です 。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10101-00976461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 渋川公共職業安定所 中之条出張所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1010-501915-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンニシアガツマフクシカイ
社会福祉法人にしあがつま福祉会
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| 所在地 | 〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【介護職員】非正規／未経験歓迎／高齢者介護の仕事
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「特別養護老人ホームからまつ荘」における介護業務全般を行って
いただきます。日常生活に介助を必要とされる利用者様を中心に、 食事・入浴・排泄・着替え等の生活支援を行います。また、季節行 事やレクリエーション、趣味活動の支援を通じて、利用者様の生き がいづくりをサポートします。介護記録はパソコンやタブレットを 使用して入力します。 研修への参加もあり、職員同士で協力しながら業務を行う体制です 。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ２人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
最寄り駅 ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
就業場所に関する特記事項 異動：通所介護・訪問介護
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外禁煙可能場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | □特殊手当 ４，０００円～１８，０００円／月給
□職務手当 早番遅番 ２０円又は５０円／時間給 入浴介護 ２０円／時間給 夜勤 １０円／時間給 通勤手当は距離に応じ上限８００円／日給 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 800円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間３ 10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項 上記の時間の組み合わせまたは固定で、就業日数週３～５日程度で
ご相談に応じます。 （社会保険等条件が変わる可能性があります） 夜勤勤務は、１６時～翌日９時までの１６時間勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務表による（応相談）
年次有給休暇付与日数は法定通り |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 63人
| 就業場所 63人
| うち女性 30人
| うちパート 25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ○特別養護老人ホーム・併設短期入所生活介護
〇地域密着型通所介護 〇訪問介護 〇居宅介護支援事業所 | |||
| 会社の特長 | 【地域に根ざした福祉サービス】創立３０年以上
【個性や尊厳を大切にする支援】明るく生きがいのある生活を支援 【チームワークを発揮】多職種連携で、関わりを大切にしている | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 入澤 信夫
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| 法人番号 | 9070005007496
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
最寄り駅 ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 特記事項欄参照
郵送の送付場所 〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 履歴書の様式は問いませんが、全ての項目にご記入くだだい。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） タケダ
担当者 竹田
電話番号 0279-82-4150
ＦＡＸ 0279-82-4155
Ｅメール general-aff@nishiagatsuma.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※事前連絡後、応募書類の提出をお願いいたします。書類選考後、
選考結果をご本人宛にご連絡させていただきます。 ※加入保険は労働時間により適用されない場合があります。 ※雇い止め規定あり：７０歳まで ☆私たちの理念 「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます。」 ■特別養護老人ホームからまつ荘での介護業務です。 ■対象となる入所者の平均要介護度は３．９です。 ■施設の規模は、特別養護老人ホーム定員８０名、短期入所生活介 護定員１５名、職員数約６０名（内介護職員３７名）、居室数は３ ７です。 ※年齢制限：深夜勤務を含む場合は１８歳以上 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ☆私たちの理念
「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます。」 ■対象となる入所者の平均要介護度は３．９です。 ■施設の規模は、特別養護老人ホーム定員８０名、短期入所生活介 護定員１５名、職員数約６０名（内介護職員３７名）、居室数は３ ７です。 ■特殊手当 （１）職員と同じ勤務形態で利用者の介護に直接従事する準職員 介護福祉士 月額１８，０００円 介護福祉士以外 月額１３，０００円 （２）利用者の介護に直接従事する前項以外の準職員 介護福祉士 週の勤務時間が４０時間未満～２０時間以上 月額１２，０００円 週の勤務時間が２０時間未満 月額６，０００円 介護福祉士以外 週の勤務時間が４０時間未満～２０時間以上 月額８，５００円 週の勤務時間が２０時間未満 月額４，０００円 ■夜勤手当 ５，０００円／回 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ■昇給年１回
■賞与年２回（計４．１ヶ月分を６月、１２月に支給） ■改善一時手当を３月に支給 ■退職共済加入 ■再雇用制度あり ■育児休業・育児短時間勤務実績あり ■子の看護休暇取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■特別休暇（結婚、出産、忌引、伝染病、天災、裁判員） ■残業時間は月平均３時間程度、ワークライフバランス充実 ■令和６年度は平均勤続年数１５年程度 長期勤務が可能な環境 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ■資格取得支援として介護職員初任者研修受講料の半
額を 補助 | ||
| 両立支援の内容 | ■育児・介護休業等の制度の周知を図り、取得しやすく職場復帰し
やすい環境の整備に努めています。 ■仕事と家庭の両立のため、有給休暇の取得推進に努めています。 ■長時間労働を削減し、従業員が自分の時間を確保できるよう環境 づくりを行っています。 ■子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨 励しています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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