求人情報
| 事業所名 | 株式会社 青木土建
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| 就業場所 | 〒375-0056
群馬県藤岡市三ツ木２８６－２
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| 職種 | 土木工事の現場作業員／上下水道や造成工事等◆経験者優遇◆
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| 仕事内容 | 上下水道工事や造成工事の現場で、上下水管の設置・交換、コンク
リートの打設などを行っていただきます。経験者には即戦力として 活躍できるポジションをご用意し、待遇面を優遇します！ ＼現場は群馬県藤岡市を中心に群馬県内・埼玉県北部もあり／ ◆２ｔ、４ｔダンプの運転（ＭＴ車※ＡＴ車限定免許は不可） ◆上下水道管の配管工事に伴う施工業務 ◆その他附帯作業全般 ※朝まず会社に出社し、社用車に乗り換えて現場に向かいます。 暮らしに欠かせないインフラを支えるお仕事です。自分が関わった 工事が形として残る達成感を味わえます。経験者の方は待遇面で優 遇しますのでご相談ください！【変更範囲：会社の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10090-00687061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月19日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 藤岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1009-500098-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ アオキドケン
株式会社 青木土建
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| 所在地 | 〒375-0056
群馬県藤岡市三ツ木２８６－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 土木工事の現場作業員／上下水道や造成工事等◆経験者優遇◆
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 上下水道工事や造成工事の現場で、上下水管の設置・交換、コンク
リートの打設などを行っていただきます。経験者には即戦力として 活躍できるポジションをご用意し、待遇面を優遇します！ ＼現場は群馬県藤岡市を中心に群馬県内・埼玉県北部もあり／ ◆２ｔ、４ｔダンプの運転（ＭＴ車※ＡＴ車限定免許は不可） ◆上下水道管の配管工事に伴う施工業務 ◆その他附帯作業全般 ※朝まず会社に出社し、社用車に乗り換えて現場に向かいます。 暮らしに欠かせないインフラを支えるお仕事です。自分が関わった 工事が形として残る達成感を味わえます。経験者の方は待遇面で優 遇しますのでご相談ください！【変更範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒375-0056
群馬県藤岡市三ツ木２８６－２
最寄り駅 馬庭駅
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外の決められた場所で喫煙可（屋外就労）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ＊省令１号：定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 242,650円〜316,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 242,650円〜316,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金は経験、能力により決定します。
＊月額算出：日給×２１．１日 ・皆勤手当あり ・資格手当あり（資格取得支援があります） | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
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| 賃金形態等 | 日給
11,500円〜15,000円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 150,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 111日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 社内カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 27人
| 就業場所 27人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和45年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 設立５２年の当社は、地域密着型の建設会社です。市内指名業者の
Ａクラスを保持し、業績を伸ばしています。国や県の受注にも力を 入れ県内トップクラスを目指している活気のある会社です。 | |||
| 会社の特長 | 当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに
合わせた働き方が可能です。また有給休暇の取得率が高く、社員全 員がプライベートの時間を大切にできる環境を整えています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表
代表者名 青木 儀広
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| 法人番号 | 7070001012312
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒375-0056
群馬県藤岡市三ツ木２８６－２
最寄り駅 馬庭駅
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 営業
担当者（カタカナ） コイタバシ
担当者 小板橋
電話番号 0274-23-2618
ＦＡＸ 0274-24-2474
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■有資格者・経験者は待遇面で優遇しますのでご相談ください
■歩合給があり、頑張り次第で収入アップが可能です ■研修制度が充実しており、ブランクのある方でも安心です ■資格取得支援があり、費用は会社負担でスキルアップできます ・半日単位の有給休暇制度 ・年末年始休暇は７日以上／夏季休暇は７日以上 ・産休、育休取得制度あり／育児のための休暇を推奨 ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・従業員向け長期定期保険、資産形成変額保険加入あり ・社員旅行（任意参加）／バーベキュー大会、餅つき大会あり ・男女トイレ別（現場） ・制服、作業服貸与あり ◆―◆詳しくは当社ホームページも、ぜひご覧ください！◆―◆ ・賃金締日：毎月２０日、 支払日：当月末日 ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に 応募書類を持参して下さい。 ☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 規定による。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規定による。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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