求人情報
| 事業所名 | 医療法人 大和会 西毛病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-2455
群馬県富岡市神農原５５９－１ ※
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| 職種 | 看護師 ※急募
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| 仕事内容 | 認知症治療病棟 精神科病棟 療養病棟 介護医療院 での看護業
務勤務 ・診療補助 採血 点滴 検査 処置 バイタルチェック等 ・入浴介助 食事介助 移乗 排泄介助 変更範囲：看護業務内での部署異動 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10080-00899461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月1日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 群馬富岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1008-360010-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン ダイワカイ セイモウビョウイン
医療法人 大和会 西毛病院
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| 所在地 | 〒370-2455
群馬県富岡市神農原５５９－１ ※
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護師 ※急募
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 認知症治療病棟 精神科病棟 療養病棟 介護医療院 での看護業
務勤務 ・診療補助 採血 点滴 検査 処置 バイタルチェック等 ・入浴介助 食事介助 移乗 排泄介助 変更範囲：看護業務内での部署異動 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒370-2455
群馬県富岡市神農原５５９－１ ※
最寄り駅 上信電鉄 神農原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 介護老人保健施設ミドルホーム富
岡 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため（６０歳以上の方は応相談）
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護施設勤務経験者優遇
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 229,590円〜270,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 181,790円〜222,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当 36,000円〜36,000円
職務手当 6,000円〜6,000円 ベア評価料手当 5,800円〜5,800円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 １０，０００円／回
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| 月平均労働日数 | 21.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜17時00分
就業時間２ 17時00分〜9時00分
就業時間３ 7時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項 シフト
「求人に関する特記事項」参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 102日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務表による
月に６～８日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 549人
| 就業場所 446人
| うち女性 272人
| うちパート 33人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和41年
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| 資本金 | 1,450万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 病院・介護医療院
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| 会社の特長 | 精神・老人医療で地域に貢献
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| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 武田 滋利
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| 法人番号 | 5070005003490
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-2455
群馬県富岡市神農原５５９－１ ※
最寄り駅 上信電鉄 神農原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒370-2455
群馬県富岡市神農原５５９－１ ※
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 西毛病院 人事課
担当者 人事担当
電話番号 0274-62-3156
ＦＡＸ 0274-62-3171
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【シフトパターン】※次の１～３のいずれかお選びください
１、就業時間（１）、（２）、（３） ＋１２：００～２０：００（夜勤有り） ２、就業時間（１）、（２） （日勤・夜勤のみ、早出遅出なし） ３、就業時間（１）、（３）＋１２：００～２０：００ （夜勤なし、早出・遅出あり） ※夜勤は１回／月から可。ご相談下さい。 ※エントリー前に職場見学やお仕事・ご家庭の両立（業務内容や 勤務時間）について相談をしませんか？ お気軽にお問い合わせください！ ☆６０歳以上の方も応募可 （嘱託契約による採用となるため労働条件は異なります。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | どのような働き方をしたいか、まずお話ください。
そして現場を一緒に見学してみましょう。 ご自身の目で確認し、働きたいと思える職場か判断していただいて から正式にエントリーください。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 医療法人大和会 西毛病院
代表的な支店・営業所・工場等２ 医療法人大和会 介護老人保健施設ミドルホーム富岡
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 住宅助成制度あり（条件あり）
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新入職員オリエンテーション、医療安全研修、感染対
策研修 | ||
| 両立支援の内容 | （子育て）時間短縮制度
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| 事業所に関する特記事項 | 障害者就労サポート企業
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障害者就労サポート企業
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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