求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団 三思医光会 おうら病院
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚３２３３－１
| |
| 職種 | ▼社会福祉士（おうら病院）
| |
| 仕事内容 | ☆応募前の見学も可能です。２４Ｈ託児あり。
経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎。 賞与４カ月＋期末手当で充実しています。【前年度実績】 ▼業務内容 ・入退院に関する相談・調整業務 ・患者様やご家族への相談援助 ・医師・看護師・リハビリスタッフ等との院内連携 ・ケアマネジャーや介護施設、行政等との地域連携 ・退院後の生活を見据えた社会資源の活用支援 ・地域医療機関との連携・地域活動 【変更範囲：事業所の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10060-03064561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月28日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 病院
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1006-502176-8
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン サンシイコウカイ オウラビョ
ウイン 医療法人社団 三思医光会 おうら病院
| |
| 所在地 | 〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚３２３３－１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ▼社会福祉士（おうら病院）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ☆応募前の見学も可能です。２４Ｈ託児あり。
経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎。 賞与４カ月＋期末手当で充実しています。【前年度実績】 ▼業務内容 ・入退院に関する相談・調整業務 ・患者様やご家族への相談援助 ・医師・看護師・リハビリスタッフ等との院内連携 ・ケアマネジャーや介護施設、行政等との地域連携 ・退院後の生活を見据えた社会資源の活用支援 ・地域医療機関との連携・地域活動 【変更範囲：事業所の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚３２３３－１
最寄り駅 東武小泉線 東小泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤圏内
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 １号：定年年齢を上限とする為
| |
| 学歴 | 必須
大学以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
病院、施設での相談業務経験者
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜195,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 15,000円〜15,000円
入院・稼働手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当（配偶者：１０，０００円、子供：３，０００
円） 住宅手当（５，０００～１５，０００円）（規定あり） 【大卒以外の基本給】 １６１，０００～１８１，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,500円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時00分
就業時間２ 8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項 就業時間（２）は毎週土曜日
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 112日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 病院カレンダーによるシフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ２４時間受入可能（要相談）
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,019人
| 就業場所 160人
| うち女性 103人
| うちパート 49人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和52年
| |||
| 資本金 | 5,480万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 病床数８０床の救急告示病院。診療科目（内科、糖尿病内科、循環
器内科、腎臓内科、人工透析内科、呼吸器内科、消化器内科、リウ マチ科、リハビリテーション科） | |||
| 会社の特長 | 当院は一般病棟３９床、療養病棟４１床、透析センターを持つケア
ミックス病院です。邑楽町唯一の病院として、地域医療の発展に貢 献します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 駒井 太一
| |||
| 法人番号 | 7070005005023
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚３２３３－１
最寄り駅 東武小泉線 東小泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 当日持参の場合あり
郵送の送付場所 ３７９－２３１１ 群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５９－１
医療法人社団三思医光会 人事部リクルート課 佐藤宛 |
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他については適性検査を行います。メールで受検通知
するので、履歴書にメールアドレスを記載して下さい。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部リクルート課
担当者（カタカナ） サトウ
担当者 佐藤
電話番号 0277-46-6761
Ｅメール recruit@sanshikai-gp.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※施設見学も随時可能
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※基本給に経験年数を考慮 通勤手当は法人規定による 欠勤控除のある月給制 有給休暇については法定通りの付与となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●福利厚生 ２４時間院内託児所（学童保育可能）、住宅手当、レクリエーショ ン、積立制度、互助会制度、ユニフォーム貸与・クリーニング、 無料職員駐車場、各種ワクチン費用補助、食費補助、 ｅーラーニング研修体制あり 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 少子高齢化が進み医療や介護の負担が増していく中、入院、施設、
在宅を問わず、医療、リハビリ、介護については今後もさらに厳し い状況になっていくことが予想されますが、近隣の医療機関や介護 施設との連携を通して、患者様やそのご家族が安心できる医療を提 供していきたいと考えております。 ご見学希望はお気軽にご連絡ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ 医療法人社団三思会東邦病院
関連会社２ 医療法人社団三思会くすの木病院
関連会社３ 医療法人社団醫光会駒井病院
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 賞与年２回（４ヵ月／昨年度実績）
昇給年１回（４月）（昨年度実績） 通勤手当（規定あり） 各種社会保険完備 有給休暇（法定通り） 院内託児所あり（５００円／回、１０，０００円／月） 食事補助（１食２９０円程度でお弁当を頼めます） 無料駐車場あり 制服貸与 ※職種により各種手当等が異なりますので、お気軽にお問い合わせ ください。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 職種により異なりますが、院内外の研修に参加するこ
とができます。 病院が業務上必要と判断した場合には、費用を病院で 負担します。 | ||
| 両立支援の内容 | 院内託児所を利用しながら勤務している職員も複数おります。
産休、育休後の復職率も高く、職員間の相互理解を深めております 。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
| ||
|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号