求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団三思医光会 介護老人保健施設 おうらの光
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
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| 職種 | ▼通所看護職パート（おうらの光）
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| 仕事内容 | 施設利用者様の身の回りのお世話（食事・入浴・排泄）、
レクリエーション等、介護職員と協力して行います。 ２０２５年１０月に新築された施設です。 経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。 まずは見学からはじめませんか。 【変更範囲：事業所の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10060-01290061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月26日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 館林公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1006-615787-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダンサンシイコウカイ カイゴロウジ
ンホケンシセツ オウラノヒカリ 医療法人社団三思医光会 介護老人保健施設 おうらの光
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| 所在地 | 〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ▼通所看護職パート（おうらの光）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 施設利用者様の身の回りのお世話（食事・入浴・排泄）、
レクリエーション等、介護職員と協力して行います。 ２０２５年１０月に新築された施設です。 経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。 まずは見学からはじめませんか。 【変更範囲：事業所の定める業務】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ０名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月15日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
最寄り駅 東武小泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤圏内
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 准看護師：１，２５０円
看護師 ：１，４００円 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,900円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日程度
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 お休み曜日相談可
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ２４時間受入可能、学童保育（要相談）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,111人
| 就業場所 41人
| うち女性 37人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和52年
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| 資本金 | 1,650万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 医療・看護・介護・レクリエーションをかねた リハビリテーショ
ン 食事 入浴等介護サービス 家庭での介護方法に関する指導相 談 | |||
| 会社の特長 | 介護を必要とする寝たきり老人等を看護 介護 機能訓練等医療ケ
アを日常サービスを併せて提供し明るく家庭的な雰囲気の中でその 自立を支援し家庭への復帰を目指しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 駒井 太一
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| 法人番号 | 7070005005023
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
最寄り駅 東武小泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 当日持参の場合あり
郵送の送付場所 ３７９－２３１１ 群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５番地
医療法人社団三思医光会 人事部リクルート課 佐藤宛 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部リクルート課
担当者（カタカナ） サトウ
担当者 佐藤
電話番号 0277-46-6761
Ｅメール recruit@sanshikai-gp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※施設見学も相談可
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※休憩は労働時間が６時間以上の場合あり ※有給休暇は法定通り ※加入保険については要件を満たした場合に加入 ※通勤手当は法人規定による －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●福利厚生 ２４時間院内託児所（学童保育可能）、レクリエーション、積立制 度、互助会制度、ユニフォーム貸与、無料職員駐車場 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意ください。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | レクリエーション、積立制度、互助会制度、ユニフォーム貸与、無
料職員駐車場 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 施設内研修。法人内・グループ内研修。
資格取得支援あり。 | ||
| 両立支援の内容 | 産休・育休制度あり。
子育てしながらでも働きやすい職場環境の整備。シフト調整等、サ ポート体制があります。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | ２０２５年１０月に新築移転したての施設です。
障がいにもよりますが、配慮されて機能を有します。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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