求人情報
| 事業所名 | 株式会社 カネコ・コーポレーション
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町仲原２８４６－１
（福岡営業所） | |
| 職種 | 整備職（建設機械のメンテナンス）【福岡営業所】※急募
| |
| 仕事内容 | 建設機械・車両等の点検整備・修理を行う整備スタッフです。
入庫・出庫作業や来客・電話対応も行います。 未経験でも大丈夫！上司（先輩）がついて丁寧に指導します。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械、車両等の点検整備・修理 ・来客応対 ・電話対応 ・建設機械、車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の工事現場及び 他営業所への運搬 ※資格取得支援制度あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10050-03667861
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日
| |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1005-060086-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ カネココーポレーション
株式会社 カネコ・コーポレーション
| |
| 所在地 | 〒373-0816
群馬県太田市東矢島町２０２番地
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 整備職（建設機械のメンテナンス）【福岡営業所】※急募
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 建設機械・車両等の点検整備・修理を行う整備スタッフです。
入庫・出庫作業や来客・電話対応も行います。 未経験でも大丈夫！上司（先輩）がついて丁寧に指導します。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械、車両等の点検整備・修理 ・来客応対 ・電話対応 ・建設機械、車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の工事現場及び 他営業所への運搬 ※資格取得支援制度あり | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町仲原２８４６－１
（福岡営業所） 最寄り駅 柚須駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許
あれば尚可
＊資格取得支援制度あり
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 192,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜260,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当 12,000円〜40,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当
配偶者 ６，０００円 ほか扶養親族 １人につき ３，０００円 ＊給与幅は、経験、本人の能力による | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 27時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 115日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ・第２・３・４・５土曜休み
・ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 352人
| 就業場所 4人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和50年
| |||
| 資本金 | 1億2,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 建設機器・レンタカー・ＯＡ機器等のレンタル・販売・修理。
工事現場に欠かすことのできない様々な商品のレンタル事業を通じ て地域社会のインフラ整備、建設事業を支えています。 | |||
| 会社の特長 | 「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序
列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 金子 善行
| |||
| 法人番号 | 3070001018998
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町仲原２８４６－１
（福岡営業所） 最寄り駅 柚須駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 副所長
担当者（カタカナ） ワタナベ
担当者 渡邊
電話番号 092-612-3911
ＦＡＸ 092-612-3933
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。
＊有給休暇以外の欠勤等不就労分は賃金から控除あり。 ＊有給休暇取得強化月間を設け、有給休暇取得を促進しています。 ＊外国籍の方も応募可。日本語でのコミュニケーションが取れる方 。 ＊資格取得支援制度あり。 必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意下さい。また「雇用保険の再就職手当」 については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社は１９７５年の設立以来、建設機器総合レンタル業の
リーディングカンパニーとして成長を続けている会社です。 工事現場に欠かせないさまざまな商品をラインナップし、 関東・甲信越・北陸・東海・九州を網羅した営業ネットワークを 構築。迅速できめ細やかなサービスの提供により大手建設会社を はじめとするお客様から厚い信頼を獲得しています。 建設・土木などの工事現場では、 多様化・高度化する工事に合わせ、最適な機械をレンタルする スタイルが主流になっています。 普段あまり皆さんの目に触れることはありませんが、 レンタル機械が人々の生活基盤を支え、日本経済の根幹を 支えているのです。つまり、建設機械レンタル業界は社会情勢に 左右されにくく、安定したニーズに支えられています。 当社は、これからも社会から必要とされる企業として、 あらゆるニーズに応えるべく進化・成長を続けていきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 79箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ さいたま支店
代表的な支店・営業所・工場等２ 長岡支店
代表的な支店・営業所・工場等３ 金沢支店
| ||
| 年商 | 令和7年
177億6,000万円
令和6年
153億5,000万円
令和5年
141億5,000万円
| ||
| 関連会社 | 関連会社１ レンタショップカネコ（株）
関連会社２ （株）アントレ
関連会社３ （株）ゼストホールディングス
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
従業員持株会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用を全額負担します） ３年に１度海外旅行 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 職種別、役職別に定期的に講習会を実施（営業講習会
、事務員研修会、所長講習会、ブロック長講習会等） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号