求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10040-08557351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月4日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
伊勢崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1004-200014-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トーモーカブシキガイシャ
トーモー 株式会社
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| 所在地 |
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
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| ホームページ | http://www.tomoh-inc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総務事務職（係長級）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・部門長の指揮監督のもとで総務・経理会計・工務手続き・庶務を
担当します ・取引先からの請求確認、仕入台帳記載、契約書作成、請求書見積 書注文書作成、工事関係書類の提出、工事台帳や顧客台帳の管理 ・来客対応、電話応対、諸会事事務手続き、事務所・社有資産の維 持管理、福利厚生関連業務 ・仕事には建設業経理士が必要になります（入社後の取得可） 【職種変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
最寄り駅
両毛線伊勢崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所は事業所と別棟になります
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
経理事務の基礎知識と実務経験、若手人材とのコミュニケーション
能力 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ、エクセル、ワード等の操作が出来る。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の会計事務関係資格
あれば尚可
２級建設業経理士（入社後の取得可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円〜368,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜368,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当最大１８，０００円
欠勤控除を伴う月給制 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜7.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝のほか月３回休日（会社カレンダー）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
倉庫・工場・店舗・就労支援施設・グループホーム・保育園・住宅
等の民間施設建設、病院・学校・公営住宅・集会場等の公共施設建 設、道路・橋梁・河川等の公共土木施設建設 |
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| 会社の特長 |
経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育
成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継 続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松村 小百合
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| 法人番号 |
2070001013587
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
最寄り駅
両毛線伊勢崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ワニブチ
担当者
鰐淵
電話番号
0270-25-0548
ＦＡＸ
0270-26-5560
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・制服支給あり
・従業員無料駐車場あり ・資格取得支援制度あり ・長期間勤務可能な方を希望 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ・ハローワークからの土曜日連絡：不可 ・事前に電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考後面接日時をご連絡いたします。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますのでご注意ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
資格取得を奨励しており、資格手当・合格祝い金の他、さまざまな
資格取得補助を用意しております。受験費用・試験会場が遠方の場 合の交通費支給、難関資格受験の際は対策講座の受講費用等も補助 します。 また、有資格者は待遇の面でも無資格者より優遇される人事制度に なっております。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
群馬県
主要取引先２
伊勢崎市
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| 関連会社 |
関連会社１
ライブランド株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則による
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
当社では一般的な社会保険の他、万一家族補償制度として本人死亡
時に最大４０００万円をご家族が受け取れる制度を整えています。 また、勤続年数、勤務成績、すぐれたアイディアや業績貢献への表 彰・報奨金制度で社員のモチベーションを高めています。現在は感 染症予防の観点から開催が難しくなってしまっておりますが、平時 は社員が中心となり組織した「四季の集い委員会」を中心に、社員 旅行や観桜会、暑気払い、忘年会等を開催し、社員間のコミュニケ ーションを図っています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、導入研修、ユニット制度によるＯＪＴ
、社内資格制度、毎月恒例の仕事力強化研修、他外部 セミナー・講習会への参加費用負担、資格取得のため の対策講座への補助あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。