求人情報
| 事業所名 | 公益財団法人 脳血管研究所
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| 就業場所 | 〒372-0006
群馬県伊勢崎市太田町３６６番地 美原記念病院
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| 職種 | 正看護師（病棟勤務）
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| 仕事内容 | 病棟における看護業務を行っていただきます。
具体的にはＳＣＵ病棟、一般急性期病棟、障害者施設等一般病棟、 回復期病棟（地域包括ケア病床含む）から希望と適性をみて配置し ます。 変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10040-05925461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 伊勢崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1004-250003-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | コウエキザイダンホウジン ノウケッカンケンキュウジョ
公益財団法人 脳血管研究所
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| 所在地 | 〒372-0048
群馬県伊勢崎市大手町１番１ ※
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 正看護師（病棟勤務）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 病棟における看護業務を行っていただきます。
具体的にはＳＣＵ病棟、一般急性期病棟、障害者施設等一般病棟、 回復期病棟（地域包括ケア病床含む）から希望と適性をみて配置し ます。 変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒372-0006
群馬県伊勢崎市太田町３６６番地 美原記念病院
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全館禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 群馬県伊勢崎市内財団関連施設
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 年少者の深夜労働禁止及び定年年齢が６０歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
病棟勤務経験
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| 必要なＰＣスキル | 電子カルテを使用しておりますので、
Ｗｏｒｄスキルは必要となります。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
認定・専門看護師も募集しています。
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 基本給の９５％＋賃金ｂ欄の手当
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 245,500円〜323,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 192,500円〜264,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 30,000円〜36,000円
調整手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は法人規定により支給します 夜勤手当（１回）１３，０００円 休日手当（１回） ２，０００円 扶養手当（配） １２，０００円（他）６，０００円 住宅手当（最高）２０，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 10時30分〜19時30分
就業時間３ 16時45分〜8時45分
就業時間に関する特記事項 （２）の場合、休憩時間１２０分
配属先の病棟によって、就業時間が変動します。 勤務時間は相談に応じることができ、 それぞれのご事情で対応させていただきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 124日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日は個人希望にも応じて、シフト制で対応しています。
公休：月平均１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 月額１０，０００円です。
＊県外それに準ずる方入居可です |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 １歳～３歳までの子を対象としています。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 677人
| 就業場所 473人
| うち女性 336人
| うちパート 70人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和38年
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| 資本金 | 1億6,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事
業所 | |||
| 会社の特長 | 脳血管障害及びその後遺症の治療・研究に力を入れ、学術の発展、
社会福祉増進に寄与することを目的としている。今後とも保健・医 療・福祉の総合的事業展開、サービス提供を行う計画である。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 美原 玄
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| 法人番号 | 9070005008338
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒372-0006
群馬県伊勢崎市太田町４２７‐３
介護老人保健施設アルボース 最寄り駅 ＪＲ両毛線・東武伊勢崎線 伊勢崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証明書（コピー）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒３７２－０００６ 群馬県伊勢崎市太田町３６６番地
公益財団法人脳血管研究所 人事・総務部宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＊応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を
送付してください。書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事・総務部
担当者 採用担当（コメント欄参照）
電話番号 0270-27-8814
内線 602
ＦＡＸ 0270-21-2704
Ｅメール mmh-saiyo@mihara-ibbv.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給及び賞与は職能制度を導入しており個人差が生じます。
（賞与に関しては入職２年目以降の実績になります。） ＊職務手当について、専門看護師・認定看護師は通常の職務手当に 加算がつくため、賃金欄の職務手当が振れ幅があります。 ＊認定・専門看護師の進学支援などキャリアアップに関する費用を 支援する体制があります。将来、感染管理認定看護師を目指そう としている方大歓迎です。 ＊医療費補助制度あり（窓口負担の７０％を補助） ＊夜勤時の食事補助あり（自己負担なし） ＊病院企業年金基金に加入（掛金は全額法人負担） ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。（必須） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当院は脳・神経疾患の急性期からリハビリ・在宅まで一貫した治療
・ケアを提供しています。脳卒中や認知症、また神経難病の患者の 思いに寄り添い、今後の人生が少しでも豊かなものになるよう、心 ある看護の提供に努めています。年間休日も多く、仕事と育児が両 立しやすい職場環境です。 専門看護師や認定看護師、特手行為看護師を目指す職員に対し、全 面的にサポートする教育成おが整備され、多くの看護師が活躍して います。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 就業規則による
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 就業規則による
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