| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 群馬県みどり市
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| 職種 | (請)栄養士又は調理師
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| 仕事内容 | 介護施設にて
・給食調理業務 ・料理盛り付け、配膳 ・食材の検品、保管、在庫管理 ・調理場や料理機器の清掃 ・衛生管理 約200食を7名で作っています 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 10030-00684061
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| 受付年月日 | 2026年2月19日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 桐生公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の食料品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | (請)栄養士又は調理師
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設にて
・給食調理業務 ・料理盛り付け、配膳 ・食材の検品、保管、在庫管理 ・調理場や料理機器の清掃 ・衛生管理 約200食を7名で作っています 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 群馬県みどり市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について 短大・専門卒以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師
必須
栄養士
必須
管理栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 189,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円〜181,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 8,000円〜10,000円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です
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| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 400,000円〜600,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 5時30分〜14時30分
就業時間2 6時00分〜15時00分
就業時間3 10時15分〜19時15分
就業時間に関する特記事項 *勤務表による交替制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 7人
| 就業場所 7人
| うち女性 4人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 老人介護施設給食事業
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 資格証写
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は会社の規定により算出いたします
・1ヶ月変形労働時間制を取り入れています ・筆記試験(一般常識)を行います |
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規定による(出産・育児・結婚等により離職された方を対象)
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| 福利厚生の内容 | ・同じ建物内にある高齢者施設と合同にてXmas会や納涼祭等へ
の参加ができるよう交流を図っている。 ・休憩時間に施設内筋トレ機器使用可。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 OJTにて先輩スタッフがついて指導にあたる。
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| 両立支援の内容 | 研修・看護・介護育児が必要な場合は、時短や休みの都合を勤務表
に反映させることで、仕事の継続ができるようサポート体制を整え る。 | ||
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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